肯定會(huì)影響的。

對(duì)上市基本沒多大影響。
其他影響有： 1、公司被勞動(dòng)仲裁，從某方面來說公司的信譽(yù)還是很受影響的 2、內(nèi)部員工知道此事后，會(huì)影響工作情緒 3、貴公司在以后的很長一段時(shí)間都會(huì)被勞動(dòng)局監(jiān)管的比較嚴(yán)格 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁是解決公司與員工之間發(fā)生勞動(dòng)爭議的合法途徑。
該勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果并不屬于行政處罰行為，勞動(dòng)仲裁案件本身的客觀存在并不會(huì)影響公司的上市。
擴(kuò)展資料 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第三十條 仲裁委員會(huì)對(duì)符合下列條件的仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具受理通知書： （一）屬于本規(guī)則第二條規(guī)定的爭議范圍； （二）有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由； （三）在申請(qǐng)仲裁的法定時(shí)效期間內(nèi)； （四）屬于仲裁委員會(huì)管轄范圍。
第三十一條 對(duì)不符合第三十條第一、二、三項(xiàng)規(guī)定之一的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)不予受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理通知書。
對(duì)不符合第三十條第四項(xiàng)規(guī)定的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，向申請(qǐng)人作出書面說明并告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未作出決定或決定不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
第三十二條 仲裁委員會(huì)受理案件后，發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的，除本規(guī)則第十三條規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)撤銷案件，并自決定撤銷案件后五日內(nèi)，按照本規(guī)則第三十一條的規(guī)定書面通知當(dāng)事人。
第三十三條 仲裁委員會(huì)在申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁時(shí)，可以引導(dǎo)當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議，給予必要的法律釋明及風(fēng)險(xiǎn)提示。
參考資料來源：百科-勞動(dòng)仲裁

有判決嗎？從理論來說，是沒有什么影響，但現(xiàn)實(shí)中，不得不考慮信譽(yù)啥的問題。

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