十二小時兩班倒工作制就是反人類，同時也嚴重違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定！

十二小時兩班倒工作制，一個月的平均工資基本也就是七千左右，雖然規(guī)定的工作時間是早八點到晚八點，但事實真的如此嗎？

很多企業(yè)有班前會，班后會，往往會提前半小時開會，也就意味著八點上班，你七點半就必須換好工作服，現(xiàn)在哪里，等著領(lǐng)導(dǎo)拿著擴音器給大家訓(xùn)話！

晚上八點下班，你能按時走嗎？答案是否定的，你有頭工作沒有結(jié)束走不了，班后會，交接班等等沒弄完你走不了！

這樣算下來，你說說，你一天從出門到回家睡覺，一天有多少個小時不在家，說你一天在外面十四五個小時都算是少的！

總之十二小時兩班倒工作制讓工人眼一睜開就是干活，晚上睡覺還在想著干活的事情，不光是體力受到了嚴重的透支，精力上更是受到了嚴重的摧殘！

大家都在說招工難，年輕人沒有了奮斗精神，那我想問問？我們所在的企業(yè)有了領(lǐng)導(dǎo)把自己的兒子安排到流水線上去體驗生活了！有幾個領(lǐng)導(dǎo)說我兒子就喜歡流水線？

為什么說十二小時兩班倒工作制是社會發(fā)展的絆腳石呢？

一、工作時間長這是毋庸置疑的，讓很多工人年紀輕輕的身體就出現(xiàn)不同程度上的健康問題，每個月賺的錢有一部分其實是交給了醫(yī)院。

這就造成了醫(yī)院生意火爆，但這并不是一個好現(xiàn)象，而恰恰說明我們的健康問題逐漸出現(xiàn)了低齡化，讓人不得不重視！

二、沒有任何娛樂活動，雖然每個企業(yè)或多或少都有一些娛樂設(shè)施，可是結(jié)束了一天繁忙的工作，工人本身就已經(jīng)身心疲憊了，那還有精力和時間去籃球場去玩一次投籃，恨不得立馬躺在床上睡覺，來恢復(fù)自己的的體力，有助于第二天能夠繼續(xù)投入到繁重而單一的工作中！

三、企業(yè)天天給工人灌輸一些心靈雞湯，偶爾還會樹立一個典型，讓工人感覺到只要在企業(yè)好好干，多為企業(yè)發(fā)展做貢獻，你一定會有前途的！

可事實恰恰相反，我們周圍就有很多在企業(yè)打工的，我也沒有發(fā)現(xiàn)一個朋友靠著在流水線上擰螺絲成為了領(lǐng)導(dǎo)或者發(fā)家致富的，看到更多的是一身疾病或者一輩子的埋怨！

四、缺乏人性化管理，在一些企業(yè)管理者眼里，工人就是一個會說話的機器，工人進工，不能有任何想法，不能質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)，總之一句話那就是絕對服從！

五、影響了年輕人的婚戀觀，很多年輕人在企業(yè)里沒日沒夜地工作，根本沒有時間去考慮自己的終身大事，就算談了女朋友，全年無休，哪有時間和女朋友花前月下，逛街，吃飯，看電影！更何況很多人因為看不到希望的未來，選擇了躺平，一人賺錢一人花，根本就不愿意考慮自己的終身大事！

六、影響了生育率，我們都知道優(yōu)生優(yōu)育，優(yōu)生優(yōu)育的前提必須是夫妻兩個身體健康，沒有任何惡習，在心情愉悅的情況下才能孕育出一個健康的寶寶，懷孕期間，更是要保持一個愉快的心情，來保障胎兒的健康。

可是十二小時兩班倒工作制里的年輕夫妻，他們有這樣的條件去生育一個優(yōu)質(zhì)寶寶嗎？

七、沒有了消費能力，大家不要以為十二小時兩班倒工作制，工人賺的錢多了，消費能力就上來了，各行各業(yè)應(yīng)該都很不錯！

恰恰錯了，工人是賺了一些錢，但他們有錢也沒出花啊，天天上班，回家就累得夠嗆，哪有時間出去消費，要說消費，最多也就是下班后，去燒烤攤喝酒擼串！

如果所有企業(yè)都采取了八小時工作制，雖然在很大程度上大家的工資有所減少，但大家得到了很好的休息，身體健康得到了保障，閑暇之余可以陪著家人去公園散散步，可以給孩子一個美好的童年，大家都有工作，人人都有消費能力，消費水平也會回歸到一個正常的水平，到那個時候，我們才是真正的安居樂業(yè)，也能真正享受的祖國繁榮富強帶來的紅利！