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        勞動(dòng)法如果拖欠工資怎么舉報(bào)(工資被拖欠?這份農(nóng)民工維權(quán)指南來幫您)

        江晨希2023-12-09 21:45:08法律快訊235 瀏覽

        工資被拖欠?這份農(nóng)民工“維權(quán)指南”來幫您!

        ?為維護(hù)好農(nóng)民工的切身利益,現(xiàn)為農(nóng)民工送上一份“維權(quán)指南”。

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        01維權(quán)渠道篇

        案情回放

        2020年4月8日,初某等21名農(nóng)民工向仲裁機(jī)構(gòu)反映某木業(yè)公司拖欠3個(gè)月工資,導(dǎo)致基本生活無法保障。經(jīng)了解,該公司位于某街道辦事處,初某等21人均居住在該區(qū)域。為方便案件處理,仲裁機(jī)構(gòu)委托當(dāng)?shù)亟值勒{(diào)解委員會(huì)對該集體勞動(dòng)爭議案件先行調(diào)解。在調(diào)解員的組織下,雙方在互諒互讓的基礎(chǔ)上,于2020年4月23日達(dá)成調(diào)解協(xié)議,木業(yè)公司分期支付初某等21名農(nóng)民工工資。

        提示

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        處理拖欠農(nóng)民工工資案件的機(jī)構(gòu)有勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、街道(社區(qū))人民調(diào)解組織。在此,提醒廣大農(nóng)民工,如遇到工資被惡意拖欠,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào);與用人單位因工資發(fā)放產(chǎn)生勞動(dòng)爭議,可就近到當(dāng)?shù)氐慕值溃ㄉ鐓^(qū))人民調(diào)解組織申請調(diào)解,或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對裁決結(jié)果不服的,可按程序向人民法院提起訴訟。

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        在提交仲裁申請時(shí),農(nóng)民工應(yīng)攜帶本人身份證復(fù)印件、用人單位注冊信息查詢打印件及證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)材料(比如勞動(dòng)合同復(fù)印件、工資明細(xì)、考勤記錄等)到勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提交申請書,確有書寫困難的還可口述立案。

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        02法律援助篇

        案情回放

        2020年9月25日,農(nóng)民工孫某到仲裁機(jī)構(gòu)就用人單位拖欠工資問題提起仲裁申請。據(jù)孫某反映,因用人單位收回宿舍、拖欠工資,導(dǎo)致其經(jīng)濟(jì)困難,需立即動(dòng)身去外地入職新崗位,無法留在當(dāng)?shù)貐⒓油?。仲裁工作人員將其引導(dǎo)至農(nóng)民工維權(quán)崗,通過申請法律援助為其免除后顧之憂。該案經(jīng)仲裁員多次與雙方代理律師溝通,最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位同意支付孫某工資10980元。

        提示

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        農(nóng)民工如遇用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,可持身份證等材料,到法律援助中心或?qū)Π讣泄茌牂?quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)設(shè)立的法律援助窗口申請法律援助。

        申請通過后,有關(guān)部門將指派法律援助律師與農(nóng)民工進(jìn)行對接,援助律師可代寫文書、代理立案、指導(dǎo)或協(xié)助農(nóng)民工調(diào)取相關(guān)證據(jù)、與單位進(jìn)行協(xié)商、代理開庭、代收相關(guān)訴訟文書等。若農(nóng)民工同意案前調(diào)解,援助律師也可幫助其與用人單位進(jìn)行溝通。案前調(diào)解一般不超過15日,案前調(diào)解不成功,可轉(zhuǎn)為立案。

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        03證據(jù)收集篇

        案情回放

        某綠化公司與某房地產(chǎn)公司訂立綠化合同,張某等7名農(nóng)民工與綠化公司簽訂勞動(dòng)合同,被指派為該房地產(chǎn)公司工地提供綠化服務(wù)。近日,張某等7人向仲裁機(jī)構(gòu)反映,稱綠化公司拖欠2020年2月至2020年7月期間工資,并要求確認(rèn)與該綠化公司存在勞動(dòng)關(guān)系。由于該綠化公司負(fù)責(zé)人失聯(lián),無法向其送達(dá)應(yīng)訴材料,且7名農(nóng)民工的勞動(dòng)合同均在綠化公司處,無法提供任何書面證據(jù)材料。

        提示

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        農(nóng)民工通過仲裁機(jī)構(gòu)維護(hù)自身權(quán)益時(shí),為避免敗訴的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)提供可證明自己主張或案件事實(shí)的證據(jù),建議參考收集以下證據(jù)來維護(hù)自身合法權(quán)益:雙方訂立的書面勞動(dòng)合同;用人單位出具并加蓋公章的欠條;加蓋有用人單位公章的工資單(表)、職工工資發(fā)放花名冊、招工登記表、報(bào)名表等招用記錄;繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效單據(jù);加蓋有用人單位公章的考勤記錄;其他有效證據(jù)。

        勞動(dòng)法如果拖欠工資

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