一、
期權(quán)激勵是股權(quán)激勵的一種典型模式,指針對公司高層管理人員報酬偏低、激勵不足的現(xiàn)象,在公司中進行的有關(guān)股票期權(quán)計劃的嘗試,以期能夠更好地激勵經(jīng)營者、降低代理成本、改善治理結(jié)構(gòu)。
股票期權(quán)指買方在交付了期權(quán)費后即取得在合約規(guī)定的到期日或到期日以前按協(xié)議價買入或賣出一定數(shù)量相關(guān)股票的權(quán)利。是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬于長期激勵的范疇。
從股票投資者的角度來說,股票期權(quán)的作用在于:
(一)可以為投資者開拓投資渠道,擴大投資的選擇范圍,適應(yīng)了投資者多樣性的投資動機,交易動機和利益的需求,一般來說能為投資者提供獲得較高收益的可能性。
(二)可以增強投資的流動性和靈活性,有利于投資者股本的轉(zhuǎn)讓出售交易活動,使投資者隨時可以將股票出售變現(xiàn),收回投資資金。股票市場的形成,完善和發(fā)展為股票投資的流動性和靈活性提供了有利的條件。
?。ㄒ唬橘Y產(chǎn)提供保險。當投資者當前持倉的股票獲得盈利,但是對后市預(yù)期并不樂觀,想要規(guī)避股票價格下行所帶來的風險時,可以選擇買入認沽期權(quán)作為保險。假設(shè)投資者當前持倉的股票為10元每股,買入行權(quán)價格為12元的認沽期權(quán)。期權(quán)到期時,若股票價格下跌,投資者可以選擇行使權(quán)利,以12元的價格將其持倉的股票賣出;若股票價格上漲,投資者則可以繼續(xù)享受股價上漲帶來的收益。
?。ǘ┓较蛐栽鰪娛找?。投資者可以根據(jù)對未來價格走勢的預(yù)期通過期權(quán)交易來產(chǎn)生杠桿,預(yù)計價格上漲的投資者會買入認購期權(quán),預(yù)計價格下跌的投資者會買入認沽期權(quán)。通過增加杠桿進行看多或看空的方向性交易,從而增強收益,但同時也會增強風險。 影響期權(quán)價格的主要因素有標的的方向、波動率和時間價值,所以期權(quán)不單單是上漲時買購下跌時買沽獲利,在震蕩市里還可以賺波動率、時間價值的錢。期權(quán)是全天候的品種,在任何行情里都可以采取不同的應(yīng)對策略盈利。
?。ㄈ┬纬伸`活的投資策略。投資者可以針對各種市場情況,將不同行權(quán)價格或到日期的認購期權(quán)與認沽期權(quán)進行靈活的組合,形成不同風險與收益的投資組合。
以上便是瑞律網(wǎng)小編為您帶來關(guān)于期權(quán)激勵是什么的相關(guān)知識,期權(quán)激勵其實是一種股權(quán)激勵方式,其主要目的在于激勵經(jīng)營者、降低代理成本、改善治理結(jié)構(gòu),若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問的可以咨詢?nèi)鹇删W(wǎng)的律師。
內(nèi)在價值法認為,應(yīng)以贈與日股價與行權(quán)價的差額確認股票期權(quán),其隱含之意是確認期權(quán)價值時只有當行權(quán)價低于贈與日的股價時,經(jīng)理人擁有的股票期權(quán)才有內(nèi)在價值,并確認報酬成本。這樣,如果公司發(fā)行股票期權(quán)時行權(quán)價等于或高于贈與日的股價,就可以確認股票報...
期權(quán)股就是公司給予其經(jīng)營者在一定的期限內(nèi)按照某個既定的價格購買一定公司股票的權(quán)利。公司給予其經(jīng)營者的既不是現(xiàn)金報酬,也不是股票本身,而是一種權(quán)利,經(jīng)營者可以以某種優(yōu)惠條件購買公司股票。 期權(quán)股又稱股票期權(quán),股票期權(quán)指買方在交付了期權(quán)費后即取...
1.激勵股權(quán)的法律責任有哪些 跟股權(quán)激勵有關(guān)的眾多法律有:關(guān)于國迅速騰達有高創(chuàng)新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵試點工作指導(dǎo)意見的通知關(guān)于國有高新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵試點工作的指導(dǎo)意見關(guān)于發(fā)布《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(試行)的通知國有控股上市公司(...
近年來,美國高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,已成為帶動美國經(jīng)濟增長新的火車頭??v觀高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程不難發(fā)現(xiàn),有兩個必不可少的因素:一是風險投資(VentureCapital),另一個就是股票期權(quán)(StockOption)。 從90年代開始,伴隨著美...
股票期權(quán)指買方在交付了期權(quán)費后即取得在合約規(guī)定的到期日或到期日以前按協(xié)議價買入或賣出一定數(shù)量相關(guān)股票的權(quán)利。是對員工進行激勵的眾多方法之一,屬于長期激勵的范疇。 股票期權(quán)是上市公司給予企業(yè)高級管理人員和技術(shù)骨干在一定期限內(nèi)以一種事先約定的價...
1.新三板法律法規(guī)關(guān)于股權(quán)激勵的規(guī)定有哪些 新三板法律法規(guī)中直接涉及股權(quán)激勵的全部規(guī)定如下:(1)《中華人民共和國公司法》第一百四十二條:公司不得收購本公司股 份。但是,有下列情形之一的除外:減少公司注冊資本的;與持有本公司股份 的其他公司...
將股票期權(quán)作為一個特定的法律關(guān)系來看,其構(gòu)成應(yīng)當包括法律主體、法律客體以及其法律內(nèi)容三個部分。1、股票期權(quán)的法律主體股票期權(quán)的法律主體包括出讓主體和受讓主體兩個方面。所謂出讓主體是指將企業(yè)的股票期權(quán)賦予企業(yè)經(jīng)營者的授予人,而受讓主體則是指企...
關(guān)鍵詞股票期權(quán);會計處理;發(fā)展;建議 經(jīng)理股票期權(quán)制度起源于20世紀50年代的美國,80年代至90年代作為一種創(chuàng)新的分配制度,在西方國家得到了廣泛應(yīng)用,尤其是美國,以股票期權(quán)制度為主的報酬體系基本取代了傳統(tǒng)的年薪加獎金的報酬制度。我國曾先...
指經(jīng)公司股東大會同意,將預(yù)留或庫存在公司中的已發(fā)行未公開上市的普通股股票(有些公司采取市場回購的方式買進公司股票)的認股權(quán),授予公司高級管理人員、科技骨干或有重大貢獻的普通員工,藉以最大限度地調(diào)動他們的生產(chǎn)經(jīng)營積極性和創(chuàng)新精神的一種激勵制度...
關(guān)鍵詞經(jīng)理人股票期權(quán);人力資本;擬新增資本準備 一、引言 (一)經(jīng)理人股票期權(quán)的發(fā)展 早在20世紀40年代,美國已有公司實施經(jīng)理人股票期權(quán)計劃。在1950年,美國國會通過的國內(nèi)稅收法案就規(guī)定,來自經(jīng)理人股票期權(quán)的利得可以按照長期資本利得而...