申請(qǐng)人:×××,男,××年××月×日出生,漢族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。
被告:××公司,地址:×××××××
法定代表人:×××任××職務(wù)
聯(lián)系電話:××××××
請(qǐng)求事項(xiàng)
請(qǐng)求勞動(dòng)部門依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××?xí)r間受傷為工傷。
事實(shí)及理由:
申請(qǐng)人是×××公司職工,××××年××月被招入公司,擔(dān)任××工作,在××年月日上班時(shí)間,因?yàn)楣景l(fā)生××工作事故,致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后,在××市××醫(yī)院住院治療,現(xiàn)已治療×個(gè)月,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,特申請(qǐng)勞動(dòng)部門對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。
此致
××縣(市)勞動(dòng)保險(xiǎn)部門
申請(qǐng)人(簽字)××
××年××月××日
來(lái)源| 司法文件選解讀,法務(wù)之家——摘自《解讀
逾期申請(qǐng)工傷認(rèn)定能否要求賠償 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善,對(duì)于工傷認(rèn)定和賠償?shù)南嚓P(guān)問(wèn)題也日益受到人們的關(guān)注。那么,逾期申請(qǐng)工傷認(rèn)定能否要求賠償呢?本文將為您解答這個(gè)問(wèn)題。 首先,我們需要了解工傷認(rèn)定的相關(guān)法律規(guī)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第...
工傷認(rèn)定流程:提出申請(qǐng)——受理申請(qǐng)——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷認(rèn)定遵循以下流程: 一、提出申請(qǐng) 用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30...
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體 1.用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定:當(dāng)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場(chǎng)合,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,此系其法定義務(wù)。 2.受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定:在用人單位未...
申請(qǐng)人:×××,性別×,××年××月×日出生,民族×,籍貫,住×××市×××街,身份證號(hào)碼:×××,是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。 被申請(qǐng)人:××公司,地址:×××××××。 法定代表人:×××任××職務(wù) 聯(lián)系電話:×××××× 請(qǐng)求...
對(duì)于部分勞動(dòng)者來(lái)講可能知道什么是工傷認(rèn)定,一般勞動(dòng)者在工作過(guò)程中人身受到了損害的,此時(shí)需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,確定是否構(gòu)成工傷事故,如果構(gòu)成那么接下來(lái)受傷勞動(dòng)者才能獲得相應(yīng)的工傷賠償。不過(guò)實(shí)踐中究竟應(yīng)該怎樣做工傷認(rèn)定呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧...
您好: 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒...
申請(qǐng)工傷認(rèn)定超期,還能認(rèn)定嗎不能認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要在法定的期限內(nèi)提出,超過(guò)法定期限的,不再受理認(rèn)定申請(qǐng)。我申請(qǐng)工傷認(rèn)定超期了嗎根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3...
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表范文: 申請(qǐng)人:×××,性別×,××年××月×日出生,民族×,籍貫,住×××市×××街,身份證號(hào)碼:×××,是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。 被申請(qǐng)人:××公司,地址:×××××××。 法定代表人:×××任××職務(wù) 聯(lián)系電...
員工在工作中發(fā)生工傷事故,想要申請(qǐng)工傷賠償,則需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,并經(jīng)法定的行政程序認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由工傷員工或者其近親屬、工會(huì)組織提出。 員工工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)? 用人單位...