（一）工傷認定申請主體　　1．用人單位申請工傷認定：當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的的場合，用人單位應(yīng)當依法申請工傷認定，此系其法定義務(wù)。 　　2．受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定：在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據(jù)此，此種申請必須滿足一個前提條件，那就是用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請。而非職工一發(fā)生事故傷害或者一按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時就可以由受傷害職工或者其直系親屬、工會組織直接申請工傷認定。此種場合的直接申請工傷認定就受傷害職工或者其直系親屬來說，是其民事權(quán)利而非義務(wù)。同時，法律授權(quán)工會組織也享有工傷認定申請權(quán)，以維護受傷害職工的合法權(quán)益。 （二）工傷認定管轄　　1．勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 　　2．依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。 （三）工傷認定申請時限　　1．用人單位申請工傷認定時限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。至于何為“特殊情況”及何為“適當延長”由勞動保障行政部門酌情認定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請工傷認定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定始得直接申請工傷認定。 　　2．受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定時限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。 （四）工傷認定材料提交　　1．填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》； 　　2．勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明； 　　3．醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 　　申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。 （五）受理或不予受理　　1．受理條件： 　?、偕暾埐牧贤暾?　?、趯儆趧趧颖Ｕ闲姓块T管轄； 　　③受理時效尚未經(jīng)過； 　　④申請主體適格。 　　上述四個條件須同時滿足，否則，申請將不會被受理。 　　勞動保障部門受理的， 應(yīng)當書面告知申請人并說明理由。 　　2．不予受理：應(yīng)當書面告知申請人并說明理由。 （六）證據(jù)的調(diào)查核實　　1．勞動保障部門根據(jù)需要可以對提供的證據(jù)進行調(diào)查核實； 　　2．勞動保障部門調(diào)查核實，應(yīng)由兩名以上人員共同進行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件； 　　3．調(diào)查核實時，依法行使職權(quán)并履行法定保密義務(wù)； 　　4．根據(jù)工作需要，委托其他統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門或相關(guān)部門進行調(diào)查核實。 　　（七）舉證責(zé)任： 　　1．原則上，適用誰主張，誰舉證。否則，承擔(dān)舉證不能的不利后果； 　　2．職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。 （七）工傷認定決定　　

逾期申請工傷認定勞動者如何索賠-逾期申請工傷認定勞動者如何索賠呢

索賠流程 工傷認定是勞動者在受到工傷后，向工傷保險機構(gòu)提出的一種申請，以便獲得相應(yīng)的醫(yī)療費用和其他賠償。然而，有些勞動者可能會因為某些原因?qū)е缕涔J定申請逾期。針對這種情況，勞動者仍然可以依法索賠，但是需要通過一定的程序來進行。本文將為您詳細介紹逾期申請工傷認定勞動者如何索賠的流程。 一、了解相關(guān)法律規(guī)定 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定申請時限為事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。如果用人單位未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，勞動者或者其近親屬、工會組織在事故傷害......

工傷申請勞動局逾期不作決定怎辦-工傷認定勞動部門拖延時間

工傷申請勞動局逾期不作決定怎辦-工傷認定勞動部門拖延時間 工傷是指在工作過程中因受到事故傷害或患職業(yè)病而產(chǎn)生的身體或心理上的損害。當職工遭受工傷后,應(yīng)及時向勞動行政部門提出工傷認定申請。然而,有些工傷職工在提交申請后,可能會遇到勞動行政部門拖延時間的情況。此時,該如何處理呢? 根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當自收到工傷認定申請之日起三十日內(nèi)提交工傷認定申請材料,并按照規(guī)定繳納工傷認定費用。勞動行政部門應(yīng)當在收到申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或......

工傷認定需要多長時間(廈門工傷認定需要多長時間)

如果勞動者在工作中受傷屬于工傷，可以得到工傷賠償。但取得工傷賠償需要先進行工傷認定。提出工傷認定申請后，需要經(jīng)過等待期。那么申請工傷認定需要多長時間呢?一般來說都是15天到60天左右，當然，不排除有時候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時間延長的可能。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)做出工傷認定的......

四川省工傷中逾期申請工傷咋辦-工傷逾期了還能申報嗎?

標題：四川省工傷中逾期申請工傷咋辦-工傷逾期了還能申報嗎？ 隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，工傷事故日益發(fā)生。工傷對于職工及其家庭來說，無疑是嚴重的打擊。而在工傷發(fā)生后，及時申報工傷是獲得工傷賠償?shù)年P(guān)鍵。然而，由于種種原因，有些工傷職工在逾期申請工傷賠償后，可能會面臨一些困惑。那么，四川省工傷中逾期申請工傷如何辦理？工傷逾期了還能申報嗎？本文將為您解答疑惑。 一、四川省工傷中逾期申請工傷辦理流程 1. 在發(fā)生工傷后，第一時間向當?shù)毓J定機構(gòu)報送《工傷認定申請表》和相關(guān)證據(jù)材料。 2. 如果用人......