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實習期離職要交違約金嗎依據相關法律的規(guī)定，實習期離職要不要交違約金，要依據雙方簽訂的實習協議而定，如果實習協議有約定的，就需要交納違約金?！堵殬I(yè)學校學生實習管理規(guī)定》第十三條?實習協議應明確各方的責任、權利和義務，協議約定的內容不得違反相關...
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暑期臨近，又到了學生們實習鍛煉、畢業(yè)求職的時候。對初入職場的新人而言，無論是在實習還是正式入職時，同公司簽訂協議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來不必要的損失。近日，上海市第一中級人民法院（...
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應屆畢業(yè)生如何求職維權一、求職成本合理控制打印簡歷、置辦正裝等必要的支出無可非議，但是大家在面對用人單位以各種名義收取費用的時候一定要擦亮眼睛，以免上當受騙。根據勞動合同法的相關規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件...
小王為某事業(yè)單位編制員工，勞動合同簽訂3年，其中實習期1年。實習期屆滿前小王提出離職。小王單方面提出離職的行為是否違約？ 一、事業(yè)單位的工作人員與所在單位發(fā)生爭議后，程序上和實體上適用哪部法律？ 程序上...
按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
實習協議書甲方：_______系乙方（定向實習接收單位）：丙方（學生及家長）：根據乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經甲乙雙方共同協商決定，確定該公司為我校校外實習基地。其具體事宜...
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