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        當(dāng)廚師學(xué)徒***個(gè)月***千老板事先沒(méi)有說(shuō)干滿(mǎn)***個(gè)月干不滿(mǎn)不發(fā)工資然后沒(méi)有合...

        2023-11-26 20:29發(fā)布

        當(dāng)廚師學(xué)徒 ***個(gè)月***千 老板事先沒(méi)有說(shuō)干滿(mǎn)***個(gè)月干不滿(mǎn)不發(fā)工資 然后沒(méi)有合同什么都沒(méi)直接在那干了18天 走了老板不給發(fā)工資怎么辦?
        1條回答
        俞振強(qiáng)
        1樓-- · 2023-11-26 20:39
        勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)限定:“用人單位拖延或者未足量支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者能夠依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”根據(jù)前述限定可知,為了保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益,降低討薪成本,加快追討速度,法律已經(jīng)為討薪開(kāi)辟了綠色通道,即對(duì)于追討欠薪的案件,失實(shí)行仲裁前置。 2023-11-26 18:19:42  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請(qǐng)咨詢(xún)律師。 聽(tīng)律咨詢(xún)助手 當(dāng)前在線(xiàn) 立即咨詢(xún) 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答,請(qǐng)繼續(xù)咨詢(xún)我并描述自身情況,24小時(shí)在線(xiàn)。 沒(méi)有符合您的答案?立即在線(xiàn)問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 當(dāng)廚師學(xué)徒 ***個(gè)月***千 老板事先沒(méi)有說(shuō)干滿(mǎn)***個(gè)月干不滿(mǎn)不發(fā)工資 然后沒(méi)有合同什么都沒(méi)直接在那干了18天 走了老板不給發(fā)工資怎么辦?  《勞動(dòng)合同法》第30條第2項(xiàng)限定:“用人單位拖延或者未足量支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者能夠依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。”根據(jù)前述限定可知,為了保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)者,尤其是農(nóng)民工的合法權(quán)益,降低討薪成本,加快追討速度,法律已經(jīng)為討薪開(kāi)辟了綠色通道,即對(duì)于追討欠薪的案件,失實(shí)行仲裁前置。 老板說(shuō)工資***個(gè)月***千然后干了幾天說(shuō)兩個(gè)半月實(shí)習(xí)期干不滿(mǎn)就是***千工資,我只干了***個(gè)月多可以要***千的工資嗎?干了***個(gè)月多沒(méi)有簽勞務(wù)合同  當(dāng)初上班的時(shí)候老板說(shuō)要干7個(gè)月才可以離職沒(méi)有干慢的話(huà)要扣***個(gè)月工資然后我現(xiàn)在不想干了老板不給工資怎么辦當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同但是有打卡記錄工資是以微信轉(zhuǎn)賬發(fā)的  根據(jù)您提供的信息,您在老板要求干滿(mǎn)7個(gè)月后再離職的情況下開(kāi)始工作,但您現(xiàn)在不想繼續(xù)工作。由于您未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,您的權(quán)益可能會(huì)受到保護(hù)。在此情況下,您可以嘗試以下幾種途徑:1 與老板進(jìn)行溝通:盡量與老板協(xié)商,看看是否可以提前解除勞動(dòng)合同并達(dá)成一致意見(jiàn)。您可以提出提前離職的原因,以及您已經(jīng)在工作中所付出的大部分努力,希望老板能理解并同意。2 收集證據(jù):整理好您的打卡記錄和生活證據(jù),證明您已經(jīng)按照約定履行了工作職責(zé)。如果有其他同事可以為您作證,那就更好了。這將有助于您在勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟中贏(yíng)得 ****。3 咨詢(xún)勞動(dòng)法律援助中心:尋求專(zhuān)業(yè)律師的幫助,了解您的情況,獲取更具針對(duì)性的建議和解決方案。4 勞動(dòng)仲裁:如果您與老板無(wú)法達(dá)成和解,您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁過(guò)程中,您需要提供充分的證據(jù),證明您已按照約定履行了工作職責(zé),并說(shuō)明老板未能按時(shí)支付您應(yīng)得的工資。5 訴訟:如果您對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意,您可以向人民法院提起訴訟。法院會(huì)根據(jù)您提供的證據(jù)和案件情況來(lái)判斷您的請(qǐng)求是否應(yīng)得到支持。請(qǐng)注意,每個(gè)地區(qū)的法律法規(guī)可能有所不同,所以在采取任何行動(dòng)之前,請(qǐng)務(wù)必咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)律師,確保您的權(quán)益得到充分保障。 拖工資不給,七月***號(hào)開(kāi)始干說(shuō)八月***五號(hào)發(fā)工資然后說(shuō)往后推兩天發(fā),現(xiàn)在***月八號(hào)了干了兩個(gè)多月***分錢(qián)都沒(méi)見(jiàn)到,給老板打電話(huà)也不接,兩個(gè)多月欠我***千多工資***分錢(qián)也不發(fā)  當(dāng)時(shí)上班老板說(shuō)要干滿(mǎn)7個(gè)月才可以正常離職沒(méi)有干滿(mǎn)要扣***個(gè)月工資現(xiàn)在不想干了老板不想給工資怎么辦沒(méi)有簽合同有打卡記錄工資是以微信形式發(fā)的  根據(jù)您提供的信息,您的情況似乎涉及到勞動(dòng)合同、工資支付以及離職等方面的問(wèn)題。在這種情況下,建議您先嘗試與老板進(jìn)行溝通,了解具體原因及解決方案。如果無(wú)法達(dá)成一致,您可以尋求勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)訴訟的幫助。同時(shí),您提到的打卡記錄、微信聊天記錄等證據(jù)都對(duì)您的 **** 有一定的參考價(jià)值。在進(jìn)行法律程序時(shí),您可以尋找一位熟悉勞動(dòng)法的律師,以便更準(zhǔn)確地了解您的情況及可能的解決方案。 干活 店里說(shuō)干滿(mǎn)七天發(fā)工資,然后干到第六天就找借口勸退,我們沒(méi)拿到工資不走,店里又說(shuō)沒(méi)有業(yè)績(jī)不發(fā)工資怎么辦,前提去工作之前老板沒(méi)說(shuō)沒(méi)有業(yè)績(jī)不發(fā)工資,  在飯店干滿(mǎn)***個(gè)月跟老板說(shuō)不干了,老板不放人就又干了***天,又跟他說(shuō)不干了,但是老板不給結(jié)這***天的工資怎么辦  申請(qǐng)仲裁或者到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 在理發(fā)店應(yīng)聘上班 沒(méi)有簽合同 干了半個(gè)多月 第***個(gè)月主動(dòng)離職 應(yīng)聘時(shí)老板沒(méi)說(shuō)干不夠多長(zhǎng)時(shí)間不給工資 提出離職后老板說(shuō)干不夠兩個(gè)月不給工資 這種情況怎么辦  可要求支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 在理發(fā)店應(yīng)聘上班 沒(méi)有簽合同 干了半個(gè)多月 第***個(gè)月主動(dòng)離職 應(yīng)聘時(shí)老板沒(méi)說(shuō)干不夠多長(zhǎng)時(shí)間不給工資 提出離職后老板說(shuō)干不夠兩個(gè)月不給工資 這種情況怎么辦  可要求支付未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 **說(shuō)要干滿(mǎn)3個(gè)月才能發(fā)工資現(xiàn)在干了幾天不發(fā)工資怎么辦  你好,根據(jù)法律規(guī)定,只要付出了勞動(dòng)用人單位就應(yīng)該支付工資,如果公司不發(fā)工資可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可以搜集證據(jù)依法申請(qǐng)仲裁 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及法律規(guī)定 一、兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與法律規(guī)定 兼職人員節(jié)假日加班工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)是需要結(jié)合勞動(dòng)者的加班時(shí)間點(diǎn),以及勞動(dòng)者的基本工資來(lái)確定的。需要注意但是,兼職的勞動(dòng)者也是屬于我國(guó)的勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象,只要是勞動(dòng)者在法定假日加班,此時(shí)都是有加班費(fèi)的。二、"加班費(fèi)是否構(gòu)成法定節(jié)假日" 根據(jù) 2023-11-26 2次閱讀 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中月工資是否包含加班費(fèi) 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中的月工資是否包括加班費(fèi) 以下是宅基地房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的寫(xiě)法轉(zhuǎn)讓方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 身份證號(hào) 受讓方 (以 2023-11-26 0次閱讀 法定節(jié)假日加班工資計(jì)算方法 一、《法定節(jié)假日加班工資計(jì)算方法》 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬1安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;2休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百 2023-11-26 0次閱讀 公司拖欠工資,可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決 一、"工資拖欠問(wèn)題勞動(dòng)仲裁未能解決" 合同雙方當(dāng)事人 出賣(mài)人(甲方)_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)身份證號(hào)碼________________ 2023-11-26 0次閱讀 2023年陪產(chǎn)假規(guī)定及新規(guī)定 一、"2023年醫(yī)保補(bǔ)繳新規(guī)定相關(guān)條款與流程" 法律分析2023醫(yī)保補(bǔ)繳新規(guī)定1、參保人員在退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)必須累計(jì)繳納到一定年限后,才可以進(jìn)行補(bǔ)繳,并且只有在醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不低于5至10年的情況下,職工退休后才可享受醫(yī)療保險(xiǎn)終身保障待遇;2、如果職工退休后醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)未達(dá)到規(guī) 2023-11-26 1次閱讀 加班費(fèi)的計(jì)算方式及其法律法規(guī) 一、加班費(fèi)的計(jì)算方式按基本工資還是按月算? 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于 2023-11-26 1次閱讀 上海陪產(chǎn)假10天含周末嗎2023 一、上海陪產(chǎn)假10天(含周末) 陪產(chǎn)假包括周末。陪產(chǎn)假的天數(shù)指的是自然天數(shù),非工作日,只有年假才可以順延,其他婚假,喪假等都是自然天數(shù),且前提是生的孩子符合計(jì)劃生育規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)并無(wú)關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,具體要看各地方、各企業(yè)的實(shí)際操作。有的地方或企業(yè)就可以,有的就 2023-11-26 0次閱讀 工時(shí)綜合加班費(fèi)計(jì)算方法? 一、"工時(shí)綜合加班費(fèi)計(jì)算方法是什么?" 綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指采用以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位員工在綜合計(jì)算工時(shí)一個(gè)周期內(nèi)只要總的實(shí)際工作時(shí)間沒(méi)有超過(guò)法定總的工作時(shí)間的,其在公休日工作,不需支付200%加班工資?!秳趧?dòng)法》第四十 2023-11-26 0次閱讀 哺乳假期間是否可以安排夜班或上下班時(shí)間? 一、哺乳期女性在夜班時(shí)如何照顧嬰兒? 深圳市人力資源和社會(huì)保障局每年制定人力引進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施,包括辦理國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)入戶(hù)、留學(xué)人員引進(jìn)入戶(hù)、辦理人才居住證及海外人才居住證、引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家及臺(tái)港澳專(zhuān)家業(yè)務(wù),本文主要介紹辦理人才引進(jìn)的方式、時(shí)間及流程。   國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)入戶(hù)   一、辦 2023-11-26 1次閱讀 哺乳假規(guī)定及休假問(wèn)題 一、"員工產(chǎn)休哺乳假規(guī)定與申請(qǐng)流程" 1、哺乳假與每天一小時(shí)的哺乳時(shí)間是兩個(gè)概念。哺乳假是指女方產(chǎn)假期滿(mǎn)后服務(wù)嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),所在單位可以給于6個(gè)半月的哺乳假。2、女方產(chǎn)假期滿(mǎn)后,用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間,這個(gè)叫做哺乳時(shí)間,其視作工作時(shí)間。二、" 2023-11-26 2次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 男子KFC吃出雞毛 門(mén)店提出可更換,賠償需走投訴路線(xiàn) 6月16日,廣東東莞。一則肯德基炸雞吃出雞毛的視頻引起網(wǎng)友關(guān)注。劉先生稱(chēng),自己在手機(jī)上下單買(mǎi)了肯德基的套餐,吃到一半發(fā)現(xiàn)炸雞里有很多雞毛,而且沒(méi)有做熟。協(xié)商時(shí),店主只同意更換一份,賠償?shù)脑?huà)需要走投訴路線(xiàn)。劉先生目前已在12315平臺(tái)進(jìn)行投訴。這件事大家怎么看?消費(fèi)者如何維護(hù)自己的消費(fèi)權(quán)益?歡迎大家發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。 武漢光谷發(fā)生槍擊案具體情況如何 9月13日上午10時(shí)許,轄區(qū)新竹路發(fā)生一起傷害案。一男子進(jìn)入新竹路某單位,將工作人員薛某擊傷后逃逸。公安機(jī)關(guān)迅速開(kāi)展追捕,于11時(shí)50分將雷某(男,47歲,武漢人)抓獲。經(jīng)初步調(diào)查,雷某交代,因糾紛對(duì)薛某不滿(mǎn)遂行兇。目前,傷者經(jīng)送醫(yī)救治無(wú)效死亡。案件正在進(jìn)一步偵辦中。 兩女子偷衣服被曝光假扮警察來(lái)付款 7月2日,四川宜賓兩名女子在服裝店偷衣服,店主發(fā)現(xiàn)后在網(wǎng)絡(luò)上曝光監(jiān)控視頻。 花9萬(wàn)買(mǎi)二手車(chē)泡水店方拒絕全額退款 7月16號(hào)蔡先生在淘車(chē)二手車(chē)鄭州店買(mǎi)了一輛車(chē),但是在車(chē)管所登記時(shí),遇上鄭州720暴雨,他的車(chē)被水泡了。之后分期已經(jīng)取消,剩下兩萬(wàn)多的首付待退。對(duì)于這兩萬(wàn)塊錢(qián)該怎么退費(fèi),蔡先生說(shuō),銷(xiāo)售方表示讓他承擔(dān)一部分責(zé)任。蔡先生需要承擔(dān)責(zé)任嗎? 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重慶律師 成都律師 貴陽(yáng)律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無(wú)錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺(tái)州律師 麗水律師 廈門(mén)律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 臨沂律師 新鄉(xiāng)律師 南陽(yáng)律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線(xiàn)律師 邱琳 河南省-鄭州市- 在線(xiàn)咨詢(xún) 183****2313 河南良承律師事務(wù)所 河南省-鄭州市-金水區(qū) 在線(xiàn)咨詢(xún) 王晨賀 河南省-鄭州市-新鄭市 在線(xiàn)咨詢(xún) 安利芬 河南國(guó)豐律師事務(wù)所 河南省-鄭州-undefined 在線(xiàn)咨詢(xún) 王衛(wèi)華 河南三融律師事務(wù)所 河南省-鄭州市-金水區(qū) 在線(xiàn)咨詢(xún) 王永浩 河南省-鄭州市-二七區(qū) 在線(xiàn)咨詢(xún) 最新提問(wèn) 更多 你好 我想咨詢(xún)***下 就是我媽媽被車(chē)撞了 然后司機(jī)喝了酒逃逸了 我媽媽半月板***度損傷 做了手術(shù) 現(xiàn)在還不能走 對(duì)方不想負(fù)責(zé) ***直賴(lài) 我想咨詢(xún)***下半月板***度損傷能評(píng)殘嗎 來(lái)的時(shí)候說(shuō)是人走賬清,拖欠農(nóng)民工工資不發(fā)。2023秒10月22日下午工資到2023秒11月25日。有上班的考勤記錄。 朋友在2023年4月向我借款,***直到現(xiàn)在拖欠不還 充了6000的賬號(hào)被盜了 我家旁自建房超出房產(chǎn)證范圍,遮擋我屋,我該怎麼*** 咨詢(xún)婚內(nèi)忠誠(chéng)協(xié)議的內(nèi)容 在私人家具定制店上班,欠工資******萬(wàn),打了欠條,下面附了還款計(jì)劃,到日期說(shuō)沒(méi)錢(qián),怎樣才能讓把工資結(jié)了? 2023年10月31日 本人女性 與***男子在酒店發(fā)生關(guān)系,非本人自愿 就是我欠***個(gè)人錢(qián),但是沒(méi)有問(wèn)他借過(guò)錢(qián),當(dāng)時(shí)我吃他***個(gè)東西,要求給他5元錢(qián)。就是明天給他5元錢(qián),我現(xiàn)在是***個(gè)小學(xué)生,***天沒(méi)多少錢(qián),然后第2天我只給他兩塊,他就直接加錢(qián)了,從那之后我再也沒(méi)有吃過(guò)他東西,然后錢(qián)***天***天加我現(xiàn)在是***年級(jí),都加到了90,本來(lái)就剩下8塊了,他直接加50加 您好,客戶(hù)在餓了么惡意評(píng)價(jià),說(shuō)我們是黑心商家,構(gòu)成誹謗罪么 室友把鑰匙鎖門(mén)里面了然后找了開(kāi)鎖的叫我***錢(qián)我不***然后不讓我進(jìn)門(mén)可以報(bào)警嘛? 關(guān)于你方與深圳市益田新實(shí)業(yè)發(fā)展****、深圳市益田地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)****、深圳華康匯通咨詢(xún)服務(wù)****、深圳華康匯通投資****、前海結(jié)算******、貴陽(yáng)益田商業(yè)管理****、深圳市大華飛燕房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)****合同糾紛***案,經(jīng)查,案涉理財(cái)產(chǎn)品可能涉嫌刑事***罪,根據(jù)《最 簽完合同說(shuō)驗(yàn)資,拒絕借款說(shuō)惡意騙貸 在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)開(kāi)具無(wú)***罪證明記錄 2023.11.16晚上,我?guī)Я藗€(gè)同性朋友回家,(合同上并未表明不能帶人回家),另外兩個(gè)舍友找我說(shuō)你能不能接受你和你朋友搬出去住,她們倆找人住我房間,或者她們倆搬出去我找人替她們,然后我選擇我和我朋友出去住,現(xiàn)在她們說(shuō)我違約要我交錢(qián),我有聊天記錄,現(xiàn)在我應(yīng)該怎么做 土地糾紛,是不是直接找法院 被莎蔓莉莎昆明和諧會(huì)所欺騙 因工廠(chǎng)裁員,由***人負(fù)責(zé)兩人的工作量,明確表示工作干不過(guò)來(lái),新增工作也有許多困難,人事表示只能跟**步伐,請(qǐng)問(wèn)怎么樣離職能領(lǐng)取到失業(yè)金 別人欠我***百多不還 本人現(xiàn)在還是未成年 **未交社保到哪個(gè)***門(mén)投訴 最近在線(xiàn)律師邱琳183****2313王晨賀安利芬王衛(wèi)華王永浩 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)解答咨詢(xún)服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢(xún),快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽(tīng)律用戶(hù)協(xié)議律師入駐意見(jiàn)反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽(tīng)律法律咨詢(xún)丨豫ICP備19038413號(hào)-2

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          請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢(qián)(請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢(qián))

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-15 21:49

          五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒,傳了三個(gè)月的菜,當(dāng)時(shí)是13年9月份,工資是1000,工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...

          做廚師一個(gè)月多少錢(qián)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:49

          目前3000至3500一個(gè)月工資的廚師,占5%左右,拿這個(gè)工資的廚師,他炒的菜一般都沒(méi)有什么技術(shù)含量的。3500到4000塊錢(qián)一個(gè)月的廚師,占10%左右,拿這個(gè)工資的廚師,一般都是在快餐店,炒大鍋菜的廚師。4000至6000一個(gè)月的廚師,占...

          老板欠網(wǎng)貸不發(fā)工資(工資還不起網(wǎng)貸怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-03 03:35

          展開(kāi)全部 首先: 通過(guò)勞動(dòng)仲裁維權(quán),對(duì)仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù):工資支付暫行規(guī)定:第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁?! ?duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?! ?其次...

          老板不發(fā)工資怎么辦沒(méi)簽合同的

          來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 09:51

          用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住...

          企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!

          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:36

          1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一  大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴(lài)不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書(shū)面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...

          欠款十萬(wàn)怎么上岸-欠款十萬(wàn)怎么上岸的

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-11-21 08:09

          欠款十萬(wàn)怎么上岸我可以給你一個(gè)這個(gè)建議,十萬(wàn),想借又不想透支家里任何錢(qián),你可以嘗試出來(lái)工作也算是一種創(chuàng)業(yè),當(dāng)上班十萬(wàn)月收入的第一時(shí)候比你老板要十 萬(wàn)零花錢(qián)強(qiáng)點(diǎn),千萬(wàn)別找小貸去套路別人,當(dāng)然也不可以找p2p把你負(fù)債十萬(wàn)全部擼走,至于怎么出來(lái)工...

          沒(méi)有簽合同辭職說(shuō)走就走給工資嗎(辭職沒(méi)簽字就走了工資不發(fā))

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:10

          用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...

          年假工資怎么算,5天年假工資怎么算

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:09

          法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...

          老板不發(fā)工資怎么辦(沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:02

          你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...

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          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 13:17

          深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會(huì)比較容易一些,最終的數(shù)額也會(huì)比較大。另外,你有這個(gè)危機(jī)意識(shí)非常好,你這樣做是值得鼓勵(lì)的,不論損失有多大,無(wú)論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...