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        我是***名協(xié)警來,現(xiàn)在被單位辭退了,經(jīng)過是這樣的,大隊長***昌耀就是為了保護...

        2023-11-08 08:02發(fā)布

        我是***名協(xié)警來,現(xiàn)在被單位辭退了,經(jīng)過是這樣的,大隊長***昌耀就是為了保護自己的人就推在協(xié)警個人身上了。對方都沒有找協(xié)警單位。
        1條回答
        趙雅莉
        1樓-- · 2023-11-08 08:56
        根據(jù)您提供的情況,這看起來是一個典型的勞動糾紛。在這種情況下,協(xié)警可能可以通過申請勞動仲裁或提起民事訴訟來維權(quán)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定,如果勞動合同無效或部分無效,可能由于欺詐、脅迫或者趁人之危而簽訂,或者是用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利,或違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定而簽訂的,這些情況下的勞動合同都是無效的。,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定,特定類型的勞動爭議,如追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議,以及因執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。您可以尋求法律援助或聘請律師來協(xié)助您處理此事。同時,也可以向當(dāng)?shù)氐姆稍行倪M行咨詢。 2023-11-06 14:08:04  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 成蓓蓓 山東省-濱州市-鄒平市 咨詢解答:105人 追問 你好,一、如果鑒定是輕微傷,公安機關(guān)對打人者進行治安處罰。行為人承擔(dān)受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用?!吨伟补芾硖幜P法》第四十三條:“毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的?!倍⑷绻b定結(jié)果是輕傷,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立案偵查,追究打人者的刑事責(zé)任。若公安機關(guān)不予立案,可以向人民提起刑事自訴,要求追究打人者的刑事責(zé)任。不管是公訴還是自訴,都可以同時提起附帶民事訴訟,要求對方賠償醫(yī)療等費用。《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。三、民事賠償?shù)姆秶?,根?jù)【最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規(guī)定,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等 2023-11-08 08:50:36  贊 0 提示:律師回復(fù)僅供參考,如需更多幫助,請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異,即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細及針對性解答,請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況,24小時在線。 沒有符合您的答案?立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 我是***名協(xié)警來,現(xiàn)在被單位辭退了,經(jīng)過是這樣的,民警讓協(xié)警出去查酒駕,協(xié)警讓民警跟著,民警不跟著不出去,遇到事情大隊長***昌為了保護自己的民警,就把協(xié)警送進了法院,和法院、檢查院狼狽為***硬把工作責(zé)任壓在協(xié)警個人身上。給協(xié)警造成家庭破裂,孩子學(xué)習(xí)成績下降,協(xié)警失業(yè)。這個事故根本和協(xié)警***點關(guān)系都沒有,大隊長***昌耀就是為了保護自己的人,就推在協(xié)警個人身上了。對方都沒有找協(xié)警單位。  你好,一、如果鑒定是輕微傷,公安機關(guān)對打人者進行治安處罰。行為人承擔(dān)受害人的醫(yī)療費、誤工費等費用?!吨伟补芾硖幜P法》第四十三條:“毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結(jié)伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。”二、如果鑒定結(jié)果是輕傷,公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)立案偵查,追究打人者的刑事責(zé)任。若公安機關(guān)不予立案,可以向人民提起刑事自訴,要求追究打人者的刑事責(zé)任。不管是公訴還是自訴,都可以同時提起附帶民事訴訟,要求對方賠償醫(yī)療等費用?!缎谭ā返诙偃臈l【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。三、民事賠償?shù)姆秶?,根?jù)【最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規(guī)定,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等 法院枉法裁判,協(xié)警有證據(jù)證明自己不是私自出去的,是領(lǐng)導(dǎo)安排出去的,讓查***個酒駕回來。領(lǐng)導(dǎo)***點責(zé)任也沒有合法嗎?判協(xié)警濫用職權(quán)合理嗎?  如果已被刑事拘捕的,建議委托律師介入。刑事案件的定罪量刑時很專業(yè)和復(fù)雜的問題,必須聯(lián)盟具體情況才能判斷,不是這里能夠簡單說清楚的。 村級協(xié)警侮辱學(xué)生 學(xué)生對協(xié)警回話 然后 被協(xié)警帶走 還動手  沒有民警***起協(xié)警可以在路上執(zhí)法嗎  警察一般是要開具出警記錄的,一般只要是當(dāng)事人就可以請求警方提供,不需要開具仲裁證明。 進火車站遇到協(xié)警動牙摧拉協(xié)警先出手  3名協(xié)警出去執(zhí)法造成1***2傷沒有正式警車,協(xié)警違法嗎  協(xié)警不能單獨執(zhí)法。你描述的不是很清楚,建議帶上手中的手續(xù)當(dāng)面詢問律師,如果需要律師幫助,能夠聯(lián)系我。 交警執(zhí)法只有協(xié)警沒有正式民警,這樣執(zhí)法結(jié)果有效嗎?  從《人民警察法》第六條可以看出,協(xié)警不能行使人民警察的權(quán)力,只能配合、協(xié)助警察行使法定的權(quán)力,他們本身沒有單獨的執(zhí)法權(quán)。協(xié)警的具體工作職責(zé)是:①在各級公安機關(guān)的統(tǒng)一組織和基層民警的帶領(lǐng)下,參與"嚴(yán)打"整治斗爭集中統(tǒng)一行動,對重點單位、部位、路段、場所等處開展執(zhí)勤巡邏和安全檢查,協(xié)助民警盤查守侯,發(fā)現(xiàn)違法犯罪人員;②協(xié)助公安機關(guān)和民警對轄區(qū)內(nèi)特種行業(yè)、公共娛樂服務(wù)場所、治安復(fù)雜地區(qū)進行治安管理和整治;③協(xié)助公安機關(guān)和民警開展轄區(qū)安全防范、交通安全和法制宣傳教育工作;④協(xié)助公安機關(guān)和民警負(fù)責(zé)對外來暫住人口、出租房屋的管理工作;⑤協(xié)助街道辦事處、居委會做好社區(qū)外來暫住人口的計生、勞務(wù)管理及其他相關(guān)工作;⑥協(xié)助公安機關(guān)和民警做好群眾報警求助,參加搶險救災(zāi)和重大節(jié)慶的保衛(wèi)工作。城管在一定范圍內(nèi)是有執(zhí)法權(quán)的,但進行城市管理執(zhí)法活動的時候需要遵守《城市管理執(zhí)法辦法》的規(guī)定。公民若發(fā)現(xiàn)城管有暴力、強制執(zhí)法等的情形,可以向有關(guān)部門投訴違規(guī)支付人員。 正式民警管理不嚴(yán),知法***法,造成讓協(xié)警頂罪,被黑鍋的問題。聯(lián)系方式1325439144  你好,如果是自愿的也成年那不存在違法的,當(dāng)然小孩要是出世就要承受撫養(yǎng)義務(wù)的為了更好地分析具體情況,節(jié)約相互時間,建議來電或當(dāng)面詢問律師,如果要得到具體的法律幫助,最好直接委托律師。 被協(xié)警撇胳膊 導(dǎo)致胳膊疼痛 被協(xié)警把衣服拉掉***漏身體  這個不單是賠償?shù)膯栴},這隸屬傷害案子,要做傷情判定,根據(jù)判定的結(jié)果決定這個案子啟動什么流程的,至于賠償,具體賠償事項有:醫(yī)療費、誤工費、護理費、后續(xù)治療費、住院伙食補貼費、營養(yǎng)費、交通費、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損害撫慰金等,如果構(gòu)成傷殘了,還要到司法判定中心進行傷殘等級判定,根據(jù)傷殘級別計量殘疾賠償金,以上賠償事項的計量是有具體準(zhǔn)則的,同時還需要了解你的戶口性質(zhì)、工作收入等情況才能夠確定,建議你委托律師詳細計量賠償數(shù)額 協(xié)警攔截逆行電瓶車,電瓶車不停,導(dǎo)致電瓶車車主摔倒,協(xié)警需要負(fù)責(zé)任嗎? 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          2021最新干滿10年辭退怎么賠(干滿10年解雇賠多少錢)

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:53

          合同沒到,把你們辭退是不合法的.可以起訴. 新勞動法規(guī)定,辭退員工一年就補要一個月的工資,你干了十年就要補發(fā)多10個月的工資給你,如果你的合同沒到期甲方把你辭退就要補基本工資到你的合同期滿.具體你可以到勞動局了解下. 資料:新《勞動合同》法...

          臨時性強奸

          來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:30

          2009年6月10日晚,兩名協(xié)警邱某與蔡某帶領(lǐng)剛參加完高考的陳某與沈某一同出去吃飯。席間,四人都喝了很多酒,陳某不勝酒力,待晚飯結(jié)束后已醉得不省人事了。為了給她醒酒,蔡某駕駛自己的現(xiàn)代轎車帶大家到練市一賓館內(nèi)開房間。到房間后,兩人趁陳某醉酒...

          輔警與警察的區(qū)別是什么

          來源:其它 時間:2022-05-30 11:20

          炎炎夏日中,以位輔警站在警車的車斗里,手中托舉著一根長長的木板,將頭頂搖搖欲墜的電線牢牢撐起,此時,這位輔警正汗如雨下……今日,這張托舉哥的照片被許多浙江地區(qū)的市民在微信朋友圈中大量轉(zhuǎn)發(fā),群眾們?yōu)榇思娂婞c贊叫好。這件事情發(fā)生于最近的一個下午...

          企業(yè)考核員工試用期是否能隨意開除

          來源:其它 時間:2022-04-20 11:28

          常聽打工人說:我還在試用期,得老實規(guī)矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期,而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下,更多的是用人單位在考核員工,員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工,而且試用期以這個理由來辭...

          懷孕后被老板辭退怎么辦(辭退的分類)

          來源:其它 時間:2023-06-06 14:04

          一、懷孕后被老板辭退怎么辦?國家對孕期女職工的權(quán)益保護做出了明確的保護,如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退,孕期職工有權(quán)申請以下賠償:1、違法解除勞動關(guān)系賠償金:相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟補償金。2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三期工資。3、工資和加班工資(如有...

          欠信用卡會被辭退嗎 欠信用卡會被辭退嗎

          來源:精選知識 時間:2023-04-14 18:17

          信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工:  《勞動法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...

          懷孕期間合同到期,女員工能否被辭退?

          來源:合同事務(wù) 時間:2022-09-21 05:39

          用人單位在張三懷孕期間以勞動合同到期為由而將張三辭退,用人單位行為是否違法的問題。 張三認(rèn)為自己在懷孕期間,用人單位不應(yīng)當(dāng)解除勞動合同,但是用人單位卻表示并非解除合同而是合同自然到期。 那么,勞動者遇到這...

          公司在員工懷孕期間辭退,員工可以爭取哪些賠償?

          來源:公司法 時間:2021-11-24 14:25

          女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期(簡稱三期)是受《勞動法》特別保護的,在這個期間的女性如果被辭退,企業(yè)會承擔(dān)比一般的違法辭退更為嚴(yán)重的后果。 這也是國家為了鼓勵生育,幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會不會對女性就業(yè)產(chǎn)...

          懷孕期間被調(diào)崗,月薪從1萬4千降到了4千,之后還被辭退?法院判了

          來源:其它 時間:2022-03-11 13:58

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          公交案例——一件奇葩的“交通事故”

          來源:交通事故 時間:2022-06-19 17:18

            今天講一件很奇葩的交通事故,為什么說是很奇葩呢,因為在我們看來它不能定性為交通事故,也不能定性為事故,用我們的話說他是碰瓷,但它就這樣發(fā)生了。下面我來說說這件事。上午七點五十左右,正是上班高峰點,524路公交車進站,大批人群沖過來,司機...