單位無故降薪，個人如何維權？
具體事因:我是一名化工廠的機修工，前些天單位領導說要給我們員工漲1050的工資。今天領導找我談話說是要把我降級然后才給漲工資。原來我是中級工（崗位工資3600）現(xiàn)在要降為初級工（崗位工資3200），領導降薪的理由就是經(jīng)過打聽及他自己的判斷，我能力還不完全勝任工作，我一個8年的老員工竟被這樣對待。期間沒有協(xié)商只是給了一張單子讓我填我拒絕了然后領導就威脅發(fā)話說要把我交單位企管部去。對于這樣的做法，我想咨詢一下單位這樣做違法不而我又該如何維權？
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