2023-11-06 12:08發(fā)布
勞動保障法律法規(guī)大全 勞動保障法律法規(guī)大全：２０１７年度用人單位違法用工主要責(zé)任情形有哪些？（十一）勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序１、向仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請；２、仲裁申請書格式規(guī)定需...
小編為大家收集2012年最新的員工試用期合同，及員工試用期合同相關(guān)知識解讀，希望員工試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合...
春節(jié)即將來臨，按照以往經(jīng)驗，又有一大波人即將步入婚姻殿堂。按照國家規(guī)定，職工結(jié)婚的一般可享受1-3天婚假，婚假是帶薪休假的，那么婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的呢？1再婚者有婚假嗎？根據(jù)《勞動法》第51條規(guī)定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以...
司法觀點用人單位與勞動者在勞動合同中約定適用脫密期，但未約定脫密期具體期限的，勞動者主張無需遵守脫密期規(guī)定的，法院不予支持。但用人單位約定脫密期超過六個月的除外。案情概要2015年3月25日，A公司與鄭某簽訂了期限自2015年3月25日起至...
甲方（公司名稱）： 乙方（個人姓名）：_________________ 身份證號：______________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
小編為大家收集2012年最新的試用期合同，及試用期合同相關(guān)知識解讀，希望試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同按合同的內(nèi)容分為勞動合同制范圍以內(nèi)的勞動合同和勞動合同...
【案情】 【 分歧】 【 評析】 筆者同意第二種意見，理由如下： 契約自由是民法的基本原則之一，當(dāng)事人意思自治在傳統(tǒng)民法上受到充分尊重和保護(hù)。被告作為勞動者有權(quán)處分自己的私權(quán)利，其在受傷后，通過自愿協(xié)商的方式與原告簽訂的賠償協(xié)議不違反法...
【案情】 【 分歧】【 評析】筆者同意第二種意見，理由如下： 契約自由是民法的基本原則之一，當(dāng)事人意思自治在傳統(tǒng)民法上受到充分尊重和保護(hù)。被告作為勞動者有權(quán)處分自己的私權(quán)利，其在受傷后，通過自愿協(xié)商的方式與原告簽訂的賠償協(xié)議不違反法律規(guī)定...
面對人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時，千萬要注意一個問題，那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
甲 方：____________________________________ 乙 方：____________________________________ 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本...
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