在前公司辭職了，但前公司未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放給我該有的工資，是否可以起訴？（我在8月31號已在公司辦理好離職手續(xù)，則原先正常工資發(fā)放時間為9月15號，但今天已經(jīng)是10月7號了，還未發(fā)放給我應有的勞動工資，因為我本人有事未能當面過去咨詢情況，所以中途期間也有交代過同事幫忙咨詢過公司財務我本人的工資情況，但公司每次都以沒空為由拖欠我的工資，已對我的生活造成了困擾），想詢問一下律師這種情況下可以起訴老板跟公司嗎？