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        勞務(wù)派遣公司簽訂的合同被沒收,期間未給員工繳納社保,工作3年

        2023-10-31 05:15發(fā)布

        勞務(wù)派遣公司簽訂的合同被沒收,期間未給員工繳納社保,工作3年后派遣公司未能繼續(xù)中標(biāo)需要接觸勞動(dòng)合同,請(qǐng)問是否可以要求賠償n+1附帶補(bǔ)交社保
        1條回答
        褚雅云
        1樓-- · 2023-10-31 05:55
        你好可以要求的。否則進(jìn)行勞動(dòng)仲裁

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          員工不愿意繳納社保,公司是否免責(zé)?

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          按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...

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