93年通過招聘入職人行分行營管部，單位一直未給我繳社保，2001年該單位簽合同明確規(guī)定員工要有社保賬戶，單位把社保費與工資一起發(fā)員工，員工自己繳社保，2005年單位按上級行要求與員工解除合同，將1996年到2001年2月單位應(yīng)繳未繳的社保以現(xiàn)金發(fā)放給個人，并將員工由合同制改為派遣制，2008年又將派遣制改為單位下屬部門的下屬公司工作，即將面臨退休，員工社保從2001年3月流動人員開戶參保，請問該怎么維權(quán)，申請仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系，但已過1年時效性，怎樣才能要求原單位補繳社保？
友情提示: 此問題已得到解決，問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 劉小溪 的問題《93年通過招聘入職人行分行營管部，單位一直未給我繳社保，20》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-272934.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
來源：其它 時間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
隱瞞學(xué)歷入職被拒，法院如何判決
來源：其它 時間：2022-04-20 13:03余某于2018年8月在某求職網(wǎng)站上看到A公司發(fā)布的招聘高級經(jīng)理信息，學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷。 確認(rèn)自己符合要求后，余某投遞了簡歷。經(jīng)過初試（面試+筆試）、復(fù)試，余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
無故被開除如何賠償案例，無故被開除怎么賠償
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-15 11:04無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
單位不為員工繳納社保可以因此辭職嗎？
來源：其它 時間：2022-08-23 05:40給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
案例：員工放棄社保導(dǎo)致公司補繳滯納金及利息13萬，要承擔(dān)50%嗎？
來源：公司法 時間：2022-05-10 14:18基本案情2007年8月21日，王某香入職某休閑用品公司工作。自2010年3月1日，王某香與某休閑用品公司簽訂四份勞動合同。2011年8月1日，王某香以 年齡過為由，在放棄參加社保證明書上簽名，并在參保人員調(diào)查表放棄原因一欄中載明年齡大，王某...
公司招人的入職方式有哪些
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 22:44一、公司招人的入職方式有哪些 1、社會招聘 何謂社會招聘，社會招聘針對的對象主要是往屆的有工作經(jīng)驗的人群，基本上已經(jīng)從事工作2年以上，比較關(guān)注的是應(yīng)聘者所具備的專業(yè)技能與所需求職位的匹配度，一般是通過各大招聘網(wǎng)站或人才市場以及獵-頭公司進(jìn)...
社保，大改！人社部重磅通知！
來源：其它 時間：2022-01-02 14:35近日，《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
來源：公司法 時間：2022-05-22 11:37按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
工作兩個月未簽合同如何給我賠償，工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-14 21:17上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應(yīng)該注意什么
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 13:19一、處理新員工入職出現(xiàn)工傷的問題時應(yīng)該注意什么 新員工入職出現(xiàn)出現(xiàn)工傷，亦稱為在社保空白期內(nèi)勞動者發(fā)生工傷事故，此時應(yīng)由企業(yè)來承擔(dān)工傷保險賠償責(zé)任。 1、勞動者相對企業(yè)處于較為弱勢的群體，所以在法律層面上較為傾向?qū)趧诱叩谋Ｗo(hù)。 我國法律...