2023-10-21 05:30發(fā)布
案情簡介2014年7月，李某在研究生畢業(yè)后，通過面試應(yīng)聘進(jìn)入北京某電氣公司工作，任職設(shè)計(jì)工程師崗位。2014年12月，李某以結(jié)婚為由，向公司提出休婚假的申請(qǐng)，并提交了結(jié)婚證原件及復(fù)印件。隨后，公司準(zhǔn)許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
《保障農(nóng)民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）于2019年12月30日頒布，自2020年5月1日起實(shí)施?！稐l例》根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律制定，旨在規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資。 ...
無論是老員工還是初來乍到的新人，都應(yīng)學(xué)會(huì)在職場中保護(hù)自己的合法權(quán)益。法官結(jié)合司法實(shí)踐中的真實(shí)案例，針對(duì)工資拆分引發(fā)的勞動(dòng)糾紛，以案說法，防范勞動(dòng)糾紛中合法權(quán)益受損。工資拆分事出有因 保留證據(jù)最為重要 2014年，蔡斌進(jìn)入一家投資咨詢公司擔(dān)任...
關(guān)于勞動(dòng)合同，大家都不陌生，但是對(duì)于勞動(dòng)合同的認(rèn)識(shí)，還是顯得過于片面化。對(duì)于勞動(dòng)合同應(yīng)該包括哪些內(nèi)容？怎么簽訂勞動(dòng)合同？勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)該注意哪些問題？簽訂勞動(dòng)合同具體又有哪些程序？下面跟隨小編來看一則案例。案情回顧：周某系深圳某材料科技有...
只能到退休地社保窗口去辦手續(xù)，辦好后會(huì)發(fā)放退休金的。海南儋州退休年審因?yàn)楸救擞馄谖凑J(rèn)證，導(dǎo)致退休金未領(lǐng)取。有什么補(bǔ)過的辦法呢？養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理補(bǔ)繳手續(xù)，須提供以下材料：1.本人身份證原件及復(fù)印件，本人戶口本原件及復(fù)印件（首頁、本人頁、變更頁）各...
保障農(nóng)民工工資支付條例(2019年12月4日國務(wù)院第73次常務(wù)會(huì)議通過 2019年12月30日中華人民共和國國務(wù)院令第724號(hào)公布 自2020年5月1日起施行)第一章 總則第一條 為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資，根據(jù)...
中華人民共和國國務(wù)院令 第724號(hào)《保障農(nóng)民工工資支付條例》已經(jīng)2019年12月4日國務(wù)院第73次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2020年5月1日起施行?？偫砝羁藦?qiáng)2019年12月30日 第一章總則第一條為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工...
無法確定工資數(shù)額的，解決辦法有如下三種方法來認(rèn)定工資：1、勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人都無法提供證據(jù)證明工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬； 2、用人單位公司有義務(wù)保存工資發(fā)放清單2年，因此，兩內(nèi)...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_(tái)，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
對(duì)于無書面勞動(dòng)合同的雙倍工資，不同的省份和法院有不同的規(guī)定和判決標(biāo)準(zhǔn)。以下分析基于常見的法律問題。 1、勞動(dòng)關(guān)系成立時(shí)間 用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系，自就業(yè)之日起建立。 2、無勞動(dòng)合同的雙薪計(jì)算期 用人單位自錄用之日起一個(gè)月以上...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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勞動(dòng)合同：簽？還是不簽？
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退休養(yǎng)老金逾期認(rèn)證(退休養(yǎng)老金逾期認(rèn)證怎么辦)
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