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案情描述
1.用人單位給我提供第三方人力資源公司的勞務(wù)協(xié)議，       
        

        
 
			


        

2023-06-06 18:50發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        案情描述
1.用人單位給我提供第三方人力資源公司的勞務(wù)協(xié)議，讓我簽署，性質(zhì)上是屬于勞務(wù)外包，但是人力資源公司并未將屬于我的那份勞務(wù)協(xié)議簽字蓋章給我，我這里只留存了電子版，電子版只有我簽字了，我是否可以以他方未簽字蓋章主張勞務(wù)協(xié)議無(wú)效。
2.該企業(yè)并未給我繳納社保
3.該企業(yè)工資不月結(jié)，本月工資需要下個(gè)月月末發(fā)放，我是6月22日入職的，在7月29日，星期五，以我6月工作不滿(mǎn)一個(gè)月為由將我的工資打到負(fù)責(zé)人賬戶(hù)上，由負(fù)責(zé)人微信給我轉(zhuǎn)賬，而我七月份工資則需要八月末才能發(fā)放，這是否屬于惡意拖欠工資。
4.我現(xiàn)在想要離職，怎樣可以不提前一個(gè)月申請(qǐng)，直接走人，并且要求企業(yè)全額結(jié)算我的工資
        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            鄒志堅(jiān)                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 19:32
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，勞務(wù)協(xié)議是有效的，可以一對(duì)一詳細(xì)溝通                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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