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        公司競(jìng)業(yè)協(xié)議咨詢

        2023-10-17 10:56發(fā)布

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          可以拒簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 07:09

          是否可以拒簽相關(guān)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1、拒簽是你的權(quán)利,至于你拒簽產(chǎn)生的后果是否由你承擔(dān)是另外一回事。2、勞動(dòng)合同雙方可以在合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),這是規(guī)定。董事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),忠實(shí)義務(wù)對(duì)應(yīng)禁止行為清單...

          競(jìng)業(yè)限制如何提前中止

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-01 09:08

          競(jìng)業(yè)限制如何提前中止1、一般競(jìng)業(yè)限制提前中止只有用人單位可提前要求解除。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)用人單位可提前要求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),用人單位請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,人民法院應(yīng)予支持。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位額外支付...

          企業(yè)狀告員工違反競(jìng)業(yè)限制保密費(fèi)能否代替競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 05:15

          企業(yè)狀告員工違反競(jìng)業(yè)限制保密費(fèi)能不能代替競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金 保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是兩個(gè)完全不同的概念,用人單位已支付勞動(dòng)者的保密費(fèi)不能代替競(jìng)業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 一、保密費(fèi)是否是法定?保密費(fèi)能否代替競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞...

          競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金過低可以起訴嗎

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 19:30

          競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金過低能否起訴 一、競(jìng)業(yè)限制含義 競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款,即:勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同...

          競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同的一種

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 23:03

          競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是否屬于勞動(dòng)合同的一種 競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議屬于勞動(dòng)合同的一部分,與勞動(dòng)合同法是一個(gè)整體不可分割。 《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的...

          撤銷競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密條款,如何認(rèn)定合同條款顯失公平

          來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 02:40

          案情簡(jiǎn)介:以競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密條款顯失公平為由主張撤銷該條款 A公司與B公司于2004年3月9日簽訂《加盟特許經(jīng)營(yíng)合同》,約定了雙方的權(quán)利義務(wù),其中包括競(jìng)業(yè)禁止和保守商業(yè)秘密的條款。合同開始履行后,雙方又于2005年5月16日簽訂了《解除合...

          勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,應(yīng)按約定向用人單位賠償損失

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-08 11:22

          【基本案情】2013 年 11 月,田某入職廣州市某化妝品有限公司(以下簡(jiǎn)稱化妝品公司), 雙方簽訂《關(guān)于約定員工不從事兼職的協(xié)議》,約定田某承諾在化妝品公司工作 期間,不經(jīng)化妝品公司同意,不得以任何方式為其他人或單位(公司)從事任何 工作...

          競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金需要待業(yè)證明嗎

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          一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是否需要待業(yè)證明 一般情況下,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是需要待業(yè)證明的。 二、什么是競(jìng)業(yè)限制 競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款,即:勞動(dòng)者在終...

          私家偵探跟蹤偷拍的證據(jù),法院采信嗎?

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:47

          調(diào)查取證也是門技術(shù),專業(yè)的事要交給專業(yè)的人去做,但是若不涉及刑事案件的,國(guó)家偵察機(jī)關(guān)是不接受私人聘請(qǐng)的,唯有私家偵探性質(zhì)的個(gè)人或單位接受私人聘請(qǐng)。這就帶來一個(gè)問題,用人單位聘請(qǐng)私家偵探對(duì)員工進(jìn)行跟蹤拍攝取證是否合法呢?Q遠(yuǎn)有:證據(jù)三性最古老...

          競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議怎么處理

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 17:30

          競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議怎么解決 因用人單位原因不按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)勞動(dòng)者要求仍不支付的,勞動(dòng)者可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。根據(jù)以上規(guī)定,勞動(dòng)者可以在用人單位不按協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并經(jīng)要求仍不支付時(shí)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。 同樣,上述規(guī)...