案情簡介：以競業(yè)禁止和商業(yè)秘密條款顯失公平為由主張撤銷該條款

A公司與B公司于2004年3月9日簽訂《加盟特許經(jīng)營合同》，約定了雙方的權(quán)利義務(wù)，其中包括競業(yè)禁止和保守商業(yè)秘密的條款。合同開始履行后，雙方又于2005年5月16日簽訂了《解除合同協(xié)議書》，該協(xié)議書第五條規(guī)定：合同解除后，A公司還必須遵守合同約定的競業(yè)禁止和保守商業(yè)秘密的條款。A公司認為依據(jù)相關(guān)法律、司法解釋，該條款顯失公平，故請求法院依法判令撤銷該條款。

法院判決：合同約定的競業(yè)禁止和商業(yè)秘密條款并不違反公平原則

A公司和B公司2004年3月9日簽訂的《加盟特許經(jīng)營合同》和2005年5月16日簽訂的《解除合同協(xié)議書》，均系雙方真實意思表示，也沒有違反國家法律、法規(guī)，應(yīng)認定合法有效。依法成立的合同自成立之日起生效。當事人依法享有自愿訂立合同和解除合同的權(quán)利。A公司與B公司是在平等協(xié)商的前提下自愿達成的協(xié)議，雙方約定的競業(yè)禁止條款及保守商業(yè)秘密條款，并不明顯違反公平原則，因此A公司以顯失公平為由主張撤銷2005年5月16日《解除合同協(xié)議書》中第五條的約定，沒有事實依據(jù)和法律依據(jù)，不予支持。

律師說法：如何認定合同條款顯失公平?

合同的顯失公平，是指合同一方當事人利用自身優(yōu)勢，或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗等情形，在與對方簽訂合同中設(shè)定明顯對自己一方有利的條款，致使雙方基于合同的權(quán)利義務(wù)和客觀利益嚴重失衡，明顯違反公平原則。對于當事人雙方簽訂的合同條款是否顯失公平，需從兩方面進行考量：

一方面要考量合同對一方當事人是否明顯不公平。根據(jù)民法通則和合同法的有關(guān)規(guī)定，簽訂合同作為一種雙方的民事法律行為，應(yīng)貫徹公平原則。公平原則的實質(zhì)在于均衡合同雙方當事人的利益。因此，對合同顯失公平的認定應(yīng)結(jié)合雙方當事人權(quán)利義務(wù)是否對等、一方獲得的利益或另一方所受損失是否違背法律或者交易習(xí)慣等方面綜合衡量。

另一方面要考量合同訂立中一方是否故意利用其優(yōu)勢或者對方輕率、沒有經(jīng)驗。所謂利用優(yōu)勢，是指一方利用其在經(jīng)濟上或其他方面的優(yōu)勢地位，使對方難以拒絕對其明顯不利的合同條件;所謂沒有經(jīng)驗，是指欠缺一般生活經(jīng)驗或者交易經(jīng)驗。顯失公平的合同中，利益受損的一方往往因為無經(jīng)驗，或?qū)贤南嚓P(guān)內(nèi)容缺乏正確認識的能力，或者因為某種急迫的情況，并非出于真正的自愿而接受了對方提出的合同條件。

根據(jù)上文的介紹，我們知道撤銷競業(yè)禁止和商業(yè)秘密條款的時候，要怎樣認定合同條款顯失公平，相信這些內(nèi)容對擁有公司的您來說還是有一定的幫助。如果您還遇到什么較為復(fù)雜的法律問題，我們網(wǎng)會為您提供法律咨詢服務(wù)，歡迎來咨詢。