2023-06-06 16:57發(fā)布
對于競業(yè)限制，打工人應(yīng)該不陌生。一個(gè)在酒吧賣酒水的小哥哥被指掌握了公司的商業(yè)機(jī)密要支付違約金20萬元，主人公李某覺得有點(diǎn)離譜。合理的競業(yè)限制當(dāng)然有助于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密，不過一旦被濫用，損害的是勞動者權(quán)益。近日，溫州市鹿城區(qū)人民法院宣判了一起...
單位與職工張某簽訂了競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議中都約定了張某應(yīng)履行的義務(wù)，卻未提及單位如何支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。近日，這樣的霸王條款被法院認(rèn)定無效，單位要求張某承擔(dān)違約責(zé)任的請求也因此被駁回。2009年4月，張某通過招聘進(jìn)入山東某電子公司...
用人單位在與掌握公司商業(yè)秘密的員工進(jìn)行競業(yè)限制約定時(shí)，最好將協(xié)商好的內(nèi)容以書面形式固定下來，也就是簽訂一份競業(yè)限制協(xié)議書。那么競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該載明哪些條款呢?現(xiàn)在，瑞律小編將在下文中為大家解答這個(gè)問題。 一、競業(yè)限制協(xié)議的條款有哪些 競業(yè)...
競業(yè)限制來源于《公司法》中董事、高管人員的禁止行為。指企業(yè)與知悉或可能知悉本企業(yè)商業(yè)秘密的員工通過簽訂協(xié)議，限制員工在解除或終止勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)不得從事為他人或自己經(jīng)營與原企業(yè)有競爭關(guān)系的工作。 近年...
你好： 《勞動合同法》規(guī)定： 單位可以與勞動者簽訂 保密合同。 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同...
員工競業(yè)限制法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 競業(yè)限制釋義：競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即:勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有...
一、離職保密協(xié)議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號：___________ 鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定...
競業(yè)限制補(bǔ)償金過低能否起訴 一、競業(yè)限制含義 競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即：勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同...
競業(yè)限制協(xié)議簽訂時(shí)限 一、競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該什么時(shí)候簽 競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、...
競業(yè)限制是指：在解除或者終止勞動合同后，勞動者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、服務(wù)。 從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就職，或者勞動者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、服務(wù)、從事同類業(yè)務(wù)。 原單位...
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干貨！競業(yè)限制只提職工的義務(wù)不提權(quán)利無效
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競業(yè)限制協(xié)議的條款有哪些（競業(yè)限制的范圍有哪些）
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關(guān)于公司競業(yè)限制在實(shí)踐中的問題
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離職保密協(xié)議(財(cái)務(wù)人員離職保密協(xié)議)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 05:00你好： 《勞動合同法》規(guī)定： 單位可以與勞動者簽訂 保密合同。 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同...
勞動關(guān)系法律解析┃那些小馬虎所引發(fā)的大糾紛
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離職保密協(xié)議書范本（離職必須簽保密協(xié)議嗎）
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競業(yè)限制協(xié)議入職時(shí)就簽訂嗎
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與前單位簽訂競業(yè)協(xié)議是否就不能在從事該行業(yè)崗位？
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