各位律師，我本人在萬(wàn)般無(wú)奈之下加入了勞務(wù)派遣公司，該勞務(wù)派遣公司未與我簽訂
勞動(dòng)合同，只是口頭約定20元一個(gè)小時(shí)的工資，請(qǐng)問如果派遣公司以我未達(dá)到崗位要求辭退我或者讓我回家休息等通知或者工資拖欠或者未按照當(dāng)初約定支付20元的小時(shí)工資，我該如何維權(quán)舉證？可以把用工企業(yè)和勞務(wù)派遣公司一起起訴嗎？另外勞務(wù)派遣公司約定了小時(shí)工資是不是上班不用再支付加班工資？請(qǐng)各位律師指導(dǎo)指點(diǎn)解答！
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