2023-08-18 08:10發(fā)布
如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。如果員工不續(xù)簽，要看具體情況。又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)濟補償。 《勞動合同...
1、勞動合同到期，屬于《勞動合同法》第四十四條勞動合同期滿的情況，如果雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動合同，則雙方的勞動關(guān)系自合同到期之日起終止，這并不以勞動者所從事的是技術(shù)工作而轉(zhuǎn)移。勞動者的勞動合同到期，不再續(xù)簽勞動合同是法律賦予勞動者的權(quán)利，且由于法...
勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償 勞動合同沒有到期解除合同需如何賠償？根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的...
單位超過一個月未滿一年未和你簽訂勞動合同的，自第二個月開始，工資按雙倍計算，直到第12個月。超過一年未和你簽訂合同的，視為簽訂了無固定期限的勞動，也就是說現(xiàn)在只要你不提離職，單位是不能開除你，否則就是違反勞動法！ 如果你現(xiàn)在想離職，你不要提...
合同到期公司不續(xù)簽?zāi)苎a償嗎：勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。二、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細(xì)分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。...
勞動合同到期，勞動者因為個人原因不續(xù)簽勞動合同的，無經(jīng)濟補償金; 勞動合同到期，用人單位不同意續(xù)簽的，勞動者可以要求支付經(jīng)濟補償金，工作1年支付1個月工資; 勞動合同到期，用人單位不同意續(xù)簽，但是符合《勞動合同法》14條，勞動者要求續(xù)簽無...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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