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        2019年5月6號入職,2019年10月1號簽訂勞動合同,現(xiàn)

        2023-06-06 21:26發(fā)布

        2019年5月6號入職,2019年10月1號簽訂勞動合同,現(xiàn)在可以勞動仲裁賠償前五個的雙倍工資嗎?
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        1條回答
        張欣妍
        1樓-- · 2023-06-06 22:29
        我認(rèn)為您這邊已經(jīng)超過了仲裁時效,即使申請勞動仲裁也不會得到支持

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