2023-07-04 17:23發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當初應聘的時候，公司說明的工作地點是在深圳，現(xiàn)在突然變卦，是否...
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公司搬遷員工賠償標準是怎樣的《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：……（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞...
注冊地址變更分為同區(qū)地址變更和跨區(qū)地址變更。 同區(qū)變更，主要提供的資料如下： 1、新的注冊地址租房協(xié)議、房產(chǎn)證復印將、平面圖、位置圖和房產(chǎn)信息表； 2、營業(yè)執(zhí)照、代碼和稅務登記證的原件正副本； 3、公司新章程和股東會決議；細節(jié)上得注意就是簽...
印章怎么做成電子章 印章怎么做成電子章？如何證明有效性？１、印章印模必須是電子文檔才可以。２、章號在３６５天內有效，最多可以做到一個章的所有處在一起的所有的簽名加起來是等于３６５天的日歷年號。３、除特殊情況外，簽名簽署電子文檔只需...
隨著社會的發(fā)展，人們法律意識的普遍增強，加上《勞動法》及《勞動合同法》傾向保護勞動者的利益，導致用人單位在勞動關系糾紛的處理中，常處在弱勢地位。 而在實務中，用人單位存在有的不簽訂勞動合同、有的以勞務合同...
公司地址搬遷需要重新簽訂勞動合同嗎 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同。 《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合...
給干股股份協(xié)議書范本一甲方：乙方：鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方...
2015年4月13日，高某某入職當當網(wǎng)公司，擔任技術部產(chǎn)品總監(jiān)，最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
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