勞動糾紛，與A電商公司簽訂勞動合同，工作兩個月后，新領導安排調整薪資后為B電商公司服務。工作地點不變，薪資，社保也是A公司負責。A是B屬于子母公司。法人及注冊地址都不同。后面B公司因經營不善，開始裁員，我被通知辭退，拒絕后，人事口頭說給我安排調崗，后面十幾天還在原崗位工作。后面人事通知給我調到C公司，薪資待遇不變，崗位職責不同。我拒絕后，當天被通知辭退了。辭退書寫的是因公司業(yè)務內容調整，安排調崗我不服從安排為由辭退我。我想問下我能申請解除勞動合同補償金及未提前一個月書面通知辭退補償金嗎？