2023-06-06 15:16發(fā)布
一、單位不出具書面辭退證明，勞動者如何維權(quán)單位不出具書面辭退證明，勞動者可以向勞動部門投訴。《勞動合同法》第50條規(guī)定，用人單位應(yīng)當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。該法第89條也規(guī)定：?用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具...
被公司辭退，明天不用來上班了。那面對公司這樣的強勢，身為打工人的除了氣憤和忐忑以外，應(yīng)該如何合理進行法律維權(quán)？ 首先，要搞清楚公司辭退你的理由。一般情況下，人事或者老板會說你試用期不合格或者你能力不符合公...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 ...
一、女職工懷孕被辭退怎么辦1、孕期被解雇，是屬于違反《勞動合同法》規(guī)定的，可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。即每做滿一年有兩個月工資的賠償金。2、如果孕期職工不存在法定過錯，單位是不得解除勞動關(guān)系，是可以要求單位恢復(fù)勞動關(guān)系。3、經(jīng)濟補...
公司跑路了誰都沒轍，只能依靠行政機關(guān)進行處罰，那如果公司經(jīng)營不好，要裁員了，應(yīng)該怎么維權(quán)。 為了更好地討論維權(quán)，我們先要看一下什么情況下用人單位可以解除勞動合同。 勞動法合同法第三十九條允許用人單位可以...
大學(xué)生應(yīng)如何理性維權(quán)? 1 大學(xué)生維權(quán)的特點是什么？ 大學(xué)生維權(quán)主要指大學(xué)生個人或相應(yīng)的組織，在合法權(quán)益受到侵害時，依據(jù)我國法律以及政策規(guī)定，通過法定程序，借助司法或其他力量，維護自身合法權(quán)益，及時清除已有的侵害。從廣義上而...
各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的N+1賠償引發(fā)熱議，有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算，但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎？ 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...
根據(jù)我國的有關(guān)規(guī)定，用人單位違法的辭退主要表現(xiàn)為三大類情形：一種是單位辭退員工的事實依據(jù)并不充分;一種是單位辭退員工的法律依據(jù)不準確;還有一種是單位辭退員工的操作程序并不合法。 一、什么情況屬于公司違法辭退員工 辭退員工中經(jīng)常出問題的基本都...
無固定期限勞動合同員工被辭退，維權(quán)方式無外乎兩種：協(xié)商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權(quán)方式之前，首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益，提供何種證據(jù)。 常見員工可主張的權(quán)益及舉證要點： 根據(jù)企業(yè)解除行為...
因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 作為一個普通上班族,我經(jīng)常會使用信用卡進行消費,但是由于我粗心大意,導(dǎo)致我的信用卡逾期了。當我得知自己被公司辭退后,我開始擔心自己的合法權(quán)益。那么,因為信用卡逾期公司辭退我合法嗎? 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),用...
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