2023-06-06 08:35發(fā)布
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。而且國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 離職...
沒(méi)什么比過(guò)年過(guò)節(jié)還要上班更令人煩了，看著大伙都在一家人出去玩一起吃飯，自己難免也想休假，可是國(guó)家是有規(guī)定工作滿(mǎn)一年的職工按要求享受帶薪年假，那么為什么還有那么多的人不知道自己有假期呢，下面我們來(lái)看看帶薪年休假?lài)?guó)家規(guī)定，以后就可以享受跟別人一...
勞動(dòng)法是每個(gè)人都要多多少少了解的，特別是身處單位的員工！小編來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)勞動(dòng)法里面到底都有什么假期？ 1喪假 《國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》（[80]勞總薪字29號(hào)）...
年休假是一般單位或事業(yè)單位給予員工們的一種福利，旨在通過(guò)休假來(lái)緩解員工的壓力，希望借此來(lái)提高員工的工作效率從而實(shí)現(xiàn)員工和事業(yè)單位雙贏。那么，公務(wù)員年休假?lài)?guó)家規(guī)定怎么休，今天就跟小編一起了解一下這方面的相關(guān)知識(shí)吧。公務(wù)員年休假?lài)?guó)家規(guī)定怎么休年...
一、最新年假計(jì)算方法職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。(年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)...
1、帶薪年假工作年限規(guī)定 職工連續(xù)工作(連續(xù)工齡不要求是本單位的連續(xù)工作時(shí)間)1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，盡管一個(gè)職工可能是剛由其它單位進(jìn)入當(dāng)前工作單位，但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿(mǎn)1年以上，就具備享受法定的帶薪年假的基礎(chǔ)資格...
職工帶薪年休假條例 第一條 為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法，制定本條例。 第二條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)...
現(xiàn)在我想問(wèn)一下帶薪年假和當(dāng)前的《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》以及其他詳細(xì)分享的法律規(guī)定。 1、適用于帶薪年假的條件 《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)的職工連續(xù)工作滿(mǎn)一年的，享受帶薪年假。本...
1.我國(guó)法律關(guān)于年假是如何規(guī)定的 《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《放假辦法》）和《職工帶薪年休假條例》（簡(jiǎn)稱(chēng)《休假條例》）全文公布，這兩項(xiàng)法規(guī)于12月7日經(jīng)國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，《放假辦法》從公布之日起施行，《休假條例》從2...
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關(guān)于假規(guī)定的法律法規(guī)(我國(guó)法律關(guān)于年假是如何規(guī)定的)
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