用人單位承擔侵權責任的情形有：用人單位本身侵害他人合法權利的用人單位要承擔侵權責任；用人單位工作人員或授權人員因為職務行為或授權行為侵犯他人合法權利的，用人單位要承擔侵權責任，承擔責任后可以依法追償?！痉梢罁?jù)】《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。