2023-06-06 11:16發(fā)布
工人手受了皮外傷能要求賠償嗎 工人受了皮外傷，用人單位應(yīng)該負(fù)責(zé)，可以要求賠償。如果所受傷害經(jīng)司法鑒定構(gòu)不成傷殘，則只賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);如果所受傷害構(gòu)成傷殘，則另可主張傷殘賠償金、精神損害撫恤金，如果需要增加...
一般工傷不建議私了，最好先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工...
工傷保險(xiǎn)逾期發(fā)生工傷由誰賠償? 工傷保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)的一種形式,主要目的是為工人在工作中遭受的意外傷害或職業(yè)病提供醫(yī)療保障。然而,有時候工人在工作受傷后,工傷保險(xiǎn)過期了,導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)無法給予及時的賠償,這對工人來說是一種極大的不公。 那么...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
(一)雙方協(xié)商。勞動者因工負(fù)傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。單位履行了賠償義務(wù)，受害人無須再經(jīng)過其它程序。 (二)申請勞動仲裁。雙方協(xié)商不了，勞動...
一、基本事實(shí) 2017年5月28日，順吉公司員工郭某上班途中駕駛轎車與案外人趙某駕駛的轎車發(fā)生機(jī)動車交通事故，致使郭某受了重傷，交警部門事故認(rèn)定雙方承擔(dān)同等責(zé)任，后郭某入院治療，花費(fèi)50萬余元，經(jīng)人力資源和社會保障局認(rèn)定，郭某構(gòu)成工傷...
員工在工作期間受傷，用人單位對其進(jìn)行工傷賠償合理合法。但曹師傅在工地干活時受了傷，要求工程公司賠償醫(yī)療費(fèi)、殘疾賠償金等全部損失時卻被法院打了折。 對于該案，法官庭后表示，被告工程公司是涉案工地建筑裝潢工程的總承包人，對施工現(xiàn)場的安全保障措施...
工傷后醫(yī)療過錯死亡怎么定性,怎么處理 一、定性 很顯然工人的死亡是由于醫(yī)療過錯直接造成的，因此依造以下法律可以確定并非工傷造成的結(jié)果。 (1)《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂)第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時間...
實(shí)習(xí)生發(fā)生意外可否認(rèn)定為工傷 對于學(xué)生實(shí)習(xí)期間受傷能不能認(rèn)定為工傷的問題，一直存在一定的爭議，一種觀點(diǎn)認(rèn)為，在校學(xué)生不符合勞動合同主體資格，和實(shí)習(xí)企業(yè)不存在勞動關(guān)系，不屬于工傷，主要根據(jù)學(xué)校、學(xué)生和實(shí)習(xí)單位三方的實(shí)習(xí)協(xié)議的約定承擔(dān)責(zé)任，或者...
因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少? 工傷賠償金中的一次性傷殘補(bǔ)償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動能力所應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，最高工傷津貼水平為職工最近12個月的月平均工資的300%，最低工傷津貼水平為當(dāng)?shù)?..
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