因工致殘工傷待遇能領(lǐng)多少?

　　工傷賠償金中的一次性傷殘補(bǔ)償金是指因工致殘的工人完全或部分喪失勞動(dòng)能力所應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，最高工傷津貼水平為職工最近12個(gè)月的月平均工資的300%，最低工傷津貼水平為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%。

　　法律依據(jù)

　　《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條

　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　?。ㄒ唬墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

　?。ǘ墓ｋU(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

　?。ㄈ┕毠み_(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

因工致殘受了工傷廠子賠償嗎?

　　因工致殘受了工傷廠子要賠償,因工致殘的人群可以通過(guò)正常的申請(qǐng)程序獲得殘疾證，并享受工傷保險(xiǎn)待遇、殘疾人就業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)惠待遇和優(yōu)先就業(yè)保障等政策。這也是國(guó)家對(duì)于這個(gè)人群的一種保護(hù)和關(guān)愛，為因工致殘的個(gè)體提供了一定的經(jīng)濟(jì)和道德上的支持。同時(shí)，這些政策也推動(dòng)著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，構(gòu)建了一個(gè)更加平等和公正的社會(huì)。

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