2023-06-06 20:24發(fā)布
三天.應(yīng)付工資勞動和社會保障部2008年1月10日下發(fā)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，勞動者的制度工作時間（即全年總天數(shù)減去休息日及法定節(jié)假日）由此前的251天減少為250天，則每...
一、深圳《勞動法》工資標準目前2020年深圳市的最低工資標準還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的標準。2015年1月28日下午市政府五屆一百二十五次常務(wù)會議。會議審議并原則通過了2015年最低工資標準調(diào)整有關(guān)方案。全日制就業(yè)勞動者最低工...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
北京非全日制從業(yè)人員的工資每小時不得低于6元，在法定節(jié)日期間工作時，其最低小時工資標準不得低于13.3元。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為非全日制從業(yè)人員繳納工傷保險。 《北京市非全日制就業(yè)管理若干問題的通知》的要求，非全日制從業(yè)人員的工資按小時計算...
按照法律規(guī)定，用人單位向勞動者支付的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準。各個省份的最低工資標準都不同，這和當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展情況、人均收支情況及失業(yè)率等都有關(guān)系。一般來說，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的最低工資標準通常比較高，那么北京最低工資標準是多少？下面...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
非家政服務(wù)全日制工 是指像鐘點工那樣的，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 在非全日制用工的情況下，小時工資標準是用人單位按雙方約定的工資標準支付給非全日制勞...
用工形式： 從簽訂勞動合同的期限來分，有固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定工作任務(wù)為期限的用工3種方式。 1. 固定期限用工，是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，約定有合同的終止時間。 2. 無固定期限用工，是指用人單位與勞動者簽訂的...
現(xiàn)在小時工北京市每小時多少錢? 最低工資標準調(diào)整自2017年9月1日起執(zhí)復(fù)行。 非全日制制從業(yè)人員最低工資標準，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時21元提高到每知小時22元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準道由每小時49.9...
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