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        本人于2022年8月31日入職(有網(wǎng)簽截圖),于2022年9

        2023-06-06 18:45發(fā)布

        本人于2022年8月31日入職(有網(wǎng)簽截圖),于2022年9月29日被辭退(沒有書面表達和口頭表達,但是釘釘打卡和群聊全被踢出),原因是因為公司強制性調(diào)崗,經(jīng)過協(xié)商并沒有同意,并強制性調(diào)崗,目前不讓進辦公室項目部(只有錄音),也無法簽到打卡。工作期間只發(fā)了9月份一個月工資,沒有簽勞動合同,沒有交社保。請問勞動仲裁需要哪些具體的材料,需要公司賠償金額
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        1條回答
        李昱霖
        1樓-- · 2023-06-06 19:04
        勞動仲裁可以找一下你公司的工作群,釘釘打卡記錄聊天記錄錄音也可以的。公司發(fā)放記錄銀行卡流水等等等等一系列的證據(jù)可以來電咨詢會,一對一咨詢,詳細給你解答,可以加v

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