2023-06-06 08:09發(fā)布
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁前置是我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的首要程序,凡是勞動(dòng)爭(zhēng)議,必先經(jīng)過(guò)仲裁。而根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件有調(diào)解、仲裁和訴訟三種方法。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)...
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已于2008年5月1日起施行。該法共四章54條。與1995年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)法》相比,明確了勞動(dòng)調(diào)解、仲裁的法律規(guī)定,從程序和實(shí)體上更好地保護(hù)了勞動(dòng)者權(quán)益,主要有以下十個(gè)方面的新規(guī)定。 一、勞動(dòng)仲裁適用范圍擴(kuò)大...
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第一章 總 則 第一條 為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定本法。 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: ...
依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,仲裁機(jī)構(gòu)在開(kāi)庭仲裁前,應(yīng)該先行進(jìn)行調(diào)解。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第十四條?經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。 調(diào)解協(xié)議書(shū)由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者的權(quán)利,撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)是勞動(dòng)者程序權(quán)利的處分。 勞動(dòng)仲裁案件中勞動(dòng)者撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的法律后果與民事訴訟案件中原告撤回起訴的法律后果不同,勞動(dòng)者或代理勞動(dòng)仲裁案件的代理人必須予以注意...
當(dāng)事人申請(qǐng)法律援助,向律師咨詢(xún)相關(guān)法律知識(shí)?! ?當(dāng)事人申請(qǐng)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的先決條件和必經(jīng)程序?! ≈俨梦瘑T會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng),否則,仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件?! ?根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定...
1998年最高人民法院作出《關(guān)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理通知的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)》規(guī)定,在上述情形下,人民法院對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件都不予受理。但是這種做法在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》頒布之后都被...
在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),我國(guó)法律規(guī)定了勞動(dòng)仲裁前置程序,意指需要經(jīng)過(guò)仲裁委員會(huì)的仲裁調(diào)解等,對(duì)其結(jié)果不服仍有爭(zhēng)議的,可向法院提起訴訟。那么勞動(dòng)者應(yīng)向何處申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)嗎?今天,小編就為您整理了如下內(nèi)容,希望能對(duì)您有所幫助。 勞動(dòng)者...
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