在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，我國(guó)法律規(guī)定了勞動(dòng)仲裁前置程序，意指需要經(jīng)過仲裁委員會(huì)的仲裁調(diào)解等，對(duì)其結(jié)果不服仍有爭(zhēng)議的，可向法院提起訴訟。那么勞動(dòng)者應(yīng)向何處申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)嗎?今天，小編就為您整理了如下內(nèi)容，希望能對(duì)您有所幫助。

勞動(dòng)者應(yīng)向誰提起勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人應(yīng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)，向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

有關(guān)申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)，《勞動(dòng)法》有明確規(guī)定：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。

國(guó)務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定：當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人人數(shù)提交副本。

申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由;證據(jù)、證人的姓名和住址。

勞動(dòng)仲裁是否收費(fèi)

勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議首先要通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，才能向法院提起上訴，而如申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，勞動(dòng)者先要繳納案件受理費(fèi)。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要繳納仲裁費(fèi)用。

一、仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件收取仲裁費(fèi)。每案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。對(duì)需要進(jìn)行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類鑒定等的案件，按實(shí)際開支收費(fèi)。

二、仲裁費(fèi)承擔(dān)?仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書后，在指定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動(dòng)放棄申訴處理。?雙方當(dāng)事人實(shí)際承擔(dān)的仲裁費(fèi)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。

三、仲裁費(fèi)緩、減、免?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)者當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請(qǐng)預(yù)繳仲裁費(fèi)緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費(fèi)減免的，勞動(dòng)者當(dāng)事人應(yīng)在收費(fèi)截止日之前(含當(dāng)日)提供勞動(dòng)者戶籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門的低?；蚱渌щy證明，及書面申請(qǐng)書，報(bào)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審批。

以上就是勞動(dòng)仲裁相關(guān)規(guī)定。在實(shí)務(wù)中，勞動(dòng)者與雇傭單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者往往處于較為弱勢(shì)的地位，此時(shí)建議勞動(dòng)者向當(dāng)?shù)毓?huì)求助，委托專業(yè)律師，對(duì)案件事實(shí)進(jìn)行梳理，努力尋求救濟(jì)。律聊網(wǎng)還提供在線律師咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行在線咨詢。