2023-06-06 09:15發(fā)布
每月只還利息，到期一次還本是一種短期貸款的還款方式，既不是等額本息還款，也不是等額本金還款方式。這種還款方式多用于期限為一年的短期貸款。有沒(méi)有每個(gè)月只給利息，到期再歸還本金的貸款推薦可了解下農(nóng)行網(wǎng)捷貸。貸款期限一年，一年內(nèi)可自行選擇是否提前...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)合同制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，該項(xiàng)制度涉及勞動(dòng)者的重大經(jīng)濟(jì)利益。因此，法規(guī)規(guī)定用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以幫助勞動(dòng)者在失業(yè)時(shí)維持基本生活，也可以引導(dǎo)用人單位長(zhǎng)期使用勞動(dòng)者，謹(jǐn)慎行使合同解除權(quán)利和終止權(quán)利...
國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
一、受強(qiáng)制措施是否享受年休假依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被采取強(qiáng)制措施，但沒(méi)有被人民法院判刑的，可以依法享有年假，但出現(xiàn)如職工請(qǐng)事假累計(jì)20天上且不扣工資等以情形除外?！堵毠侥晷菁贄l例》第四條?職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假...
田女士是上海市某韓資對(duì)外貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)，截至2010年1月，她已在公司工作了兩年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司財(cái)務(wù)部申請(qǐng)休帶薪年休假5天。 公司財(cái)務(wù)部...
案情簡(jiǎn)介2014年7月，李某在研究生畢業(yè)后，通過(guò)面試應(yīng)聘進(jìn)入北京某電氣公司工作，任職設(shè)計(jì)工程師崗位。2014年12月，李某以結(jié)婚為由，向公司提出休婚假的申請(qǐng)，并提交了結(jié)婚證原件及復(fù)印件。隨后，公司準(zhǔn)許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書(shū)，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬(wàn)元。2012年12月31日，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
案情簡(jiǎn)介：陳某通過(guò)網(wǎng)上求職，應(yīng)聘進(jìn)入某電銷(xiāo)公司，從事客服工作。雙方簽訂2014年2月1日至2016年1月31日的勞動(dòng)合同。陳某酷愛(ài)旅游，每年都會(huì)與朋友相約進(jìn)行一次長(zhǎng)途旅游。2015年年底，因?yàn)樾枰獬雎糜危惸诚蚬咎岢鰧?dāng)年5天年休假一次...
話(huà)說(shuō)，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵。可工資真的是說(shuō)扣就扣的嗎？ 其實(shí)，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款的。 遲到早退罰款最為常見(jiàn)，事實(shí)上這屬于違法行為，因?yàn)橐话愣?，遲到早退幾分鐘，并不會(huì)給企業(yè)...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國(guó)家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動(dòng)法，就是八個(gè)字：六個(gè)全額，八個(gè)半包干，我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日（８：００—２１：...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 嘉妮 的問(wèn)題《公司以沒(méi)有業(yè)務(wù)為由，扣工資，甚至隨時(shí)強(qiáng)制休假，每個(gè)月只給60》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-458520.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
每個(gè)月只給利息還本金(每個(gè)月只給利息還本金可以嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 17:59每月只還利息，到期一次還本是一種短期貸款的還款方式，既不是等額本息還款，也不是等額本金還款方式。這種還款方式多用于期限為一年的短期貸款。有沒(méi)有每個(gè)月只給利息，到期再歸還本金的貸款推薦可了解下農(nóng)行網(wǎng)捷貸。貸款期限一年，一年內(nèi)可自行選擇是否提前...
未休年假能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-06-03 11:03經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是勞動(dòng)合同制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，該項(xiàng)制度涉及勞動(dòng)者的重大經(jīng)濟(jì)利益。因此，法規(guī)規(guī)定用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以幫助勞動(dòng)者在失業(yè)時(shí)維持基本生活，也可以引導(dǎo)用人單位長(zhǎng)期使用勞動(dòng)者，謹(jǐn)慎行使合同解除權(quán)利和終止權(quán)利...
國(guó)家法定喪假，國(guó)家法定喪假有幾天
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 14:29國(guó)家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國(guó)家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實(shí)際工作時(shí)間（不算法定節(jié)假日）之外延長(zhǎng)工作時(shí)間，視同休假。因此，試用期內(nèi)應(yīng)按照前一個(gè)月的工資作為基數(shù)計(jì)算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
強(qiáng)制措施期間是否扣除年休假
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 12:57一、受強(qiáng)制措施是否享受年休假依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者被采取強(qiáng)制措施，但沒(méi)有被人民法院判刑的，可以依法享有年假，但出現(xiàn)如職工請(qǐng)事假累計(jì)20天上且不扣工資等以情形除外?！堵毠侥晷菁贄l例》第四條?職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假...
員工申請(qǐng)法定帶薪年假就必須許可？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 15:44田女士是上海市某韓資對(duì)外貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)，截至2010年1月，她已在公司工作了兩年。2010年1月，田女士的丈夫因公到香港出差，田女士欲一同前往旅游，于是向公司財(cái)務(wù)部申請(qǐng)休帶薪年休假5天。 公司財(cái)務(wù)部...
員工請(qǐng)事假，用人單位能否不批準(zhǔn)？（附實(shí)操技巧）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 10:53案情簡(jiǎn)介2014年7月，李某在研究生畢業(yè)后，通過(guò)面試應(yīng)聘進(jìn)入北京某電氣公司工作，任職設(shè)計(jì)工程師崗位。2014年12月，李某以結(jié)婚為由，向公司提出休婚假的申請(qǐng)，并提交了結(jié)婚證原件及復(fù)印件。隨后，公司準(zhǔn)許李某休婚假，因其符合晚婚的條件，遂給予1...
厲害！員工打官司獲賠二倍工資140萬(wàn)、未休年休假工資100萬(wàn)！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-13 10:572009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書(shū)，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬(wàn)元。2012年12月31日，勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
職工請(qǐng)年休假需要用人單位批準(zhǔn)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-07-20 14:38案情簡(jiǎn)介：陳某通過(guò)網(wǎng)上求職，應(yīng)聘進(jìn)入某電銷(xiāo)公司，從事客服工作。雙方簽訂2014年2月1日至2016年1月31日的勞動(dòng)合同。陳某酷愛(ài)旅游，每年都會(huì)與朋友相約進(jìn)行一次長(zhǎng)途旅游。2015年年底，因?yàn)樾枰獬雎糜危惸诚蚬咎岢鰧?dāng)年5天年休假一次...
上班遲到被扣工資？這幾種工資不是“想扣就扣”！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:01話(huà)說(shuō)，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵。可工資真的是說(shuō)扣就扣的嗎？ 其實(shí)，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款的。 遲到早退罰款最為常見(jiàn)，事實(shí)上這屬于違法行為，因?yàn)橐话愣?，遲到早退幾分鐘，并不會(huì)給企業(yè)...
婦女產(chǎn)假，婦女產(chǎn)假最新規(guī)定2022
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 14:58婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國(guó)家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動(dòng)法，就是八個(gè)字：六個(gè)全額，八個(gè)半包干，我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日（８：００—２１：...