2023-09-03 13:09發(fā)布
張先生在藍天公司從事技術崗位工作,雙方簽有保密協議,約定公司按月支付保密費。勞動合同到期后,張先生要求藍天公司支付競業(yè)限制補償金2萬元。海淀法院經審理,判決藍天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
按照規(guī)定,一般自動離職當月沒工資。你這種你情況,在本月15號發(fā)工資日,你會得到上個月的工資,因為壓的這15天算下一個自然月。 勞動者辭職到期的,是可以要求用人單位支付被扣押的工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單...
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有:1、能證明存在勞動關系的證據?! ?、能證明拖欠工資的證據?! 【唧w包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
不用去法律援助,你到當地的人保局仲裁部分去申訴,按照他們要求提供資料,自己可以打官司的,免費。 可以說一下那個部門的具體名稱嗎? 我上網搜索一下他們的電話你是哪個城市的? 哪個區(qū)? 一般都是某某市人力資源和社會保障局 仲裁 ,你...
職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點,搞清楚公司拖欠工資的原因,是經營狀況不好嗎?還是故意...
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,共11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! ??????? 2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
發(fā)了保密費,就不必發(fā)競業(yè)限制補償金?本案中法院這樣認定......
來源:其它 時間:2022-06-02 17:33張先生在藍天公司從事技術崗位工作,雙方簽有保密協議,約定公司按月支付保密費。勞動合同到期后,張先生要求藍天公司支付競業(yè)限制補償金2萬元。海淀法院經審理,判決藍天公司支付張先生離職后2年期間的競業(yè)限制補償金2萬元。案 情 簡 介原告張先生訴稱...
老板不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的
來源:合同事務 時間:2022-04-20 09:51用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
壓15天工資離職怎么算
來源:精選知識 時間:2021-09-25 17:22按照規(guī)定,一般自動離職當月沒工資。你這種你情況,在本月15號發(fā)工資日,你會得到上個月的工資,因為壓的這15天算下一個自然月。 勞動者辭職到期的,是可以要求用人單位支付被扣押的工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單...
老板故意克扣、拖欠工資,員工如何追討
來源:其它 時間:2022-04-20 14:03只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源:勞動工傷 時間:2022-03-29 14:39對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:50對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
不發(fā)工資起訴要哪些證據(起訴老板不發(fā)工資得有啥證據)
來源:精選知識 時間:2022-03-16 11:01對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權前應注意要收集的證據主要有:1、能證明存在勞動關系的證據?! ?、能證明拖欠工資的證據?! 【唧w包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的...
不發(fā)工資還欠花唄怎么辦(工資沒發(fā)花唄推遲還)
來源:精選知識 時間:2022-05-08 01:11不用去法律援助,你到當地的人保局仲裁部分去申訴,按照他們要求提供資料,自己可以打官司的,免費。 可以說一下那個部門的具體名稱嗎? 我上網搜索一下他們的電話你是哪個城市的? 哪個區(qū)? 一般都是某某市人力資源和社會保障局 仲裁 ,你...
公司拖欠工資怎么快速解決
來源:公司法 時間:2022-04-20 13:43職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點,搞清楚公司拖欠工資的原因,是經營狀況不好嗎?還是故意...
勞動仲裁需要什么資料(老板拖欠工資申請勞動仲裁需要什么資料)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:231、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,共11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! ??????? 2、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作...