2023-06-06 08:37發(fā)布
1、關于簽訂勞動合同一 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認你與企業(yè)的勞動關系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認事實勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實際存在用工關系?！ ∽⒁猓菏聦崉趧雍贤瑒趧诱咭e證，比如招工，面試時的名冊，工作證...
1.2018年最新勞動法 一、2018年勞動法實施細則全文 目錄 一、總則 二、勞動合同的訂立 三、勞動合同的履行和變更 四、勞動合同解除和終止 五、集體合同 六、勞務派遣 一、總則 1、《勞動合同法》第二條中的等組織不僅是指中華人民共和...
公司裁員為了少給經濟補償金的兩個“損招”，疫情把老板們研究勞動法的熱情，都提升了幾個檔次。 案情一：張三在某招聘網站上看到有一家公司給自己應聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資，于...
應當向被告住所地的人民法院提起訴訟，或者借錢行為發(fā)生地的法院提起訴訟?！ ∪シㄔ浩鹪V立案需要有原告身份證明，起訴狀，并預交案件受理費?！睹袷略V訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組...
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的，但是很多勞動者確實不懂法，經常權利受到侵害而不自知，主張權利的時候發(fā)現(xiàn)沒有證據或者證據對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業(yè)務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
場景一： 中州市汽車修理公司維修車間內，公司王老板前來視察，看到李墨正在賣力地工作，滿意地走上前去?！ ⊥趵习澹豪钅?，今后你就在這干，咱們計件付酬，干得越多，掙得越多哦?！ ±钅汉玫模习?！你看，咱們要不要簽個勞動合同？ 王老板變得...
國家法定喪假多少天2022年新規(guī)定 國家法定喪假多少天２０２２年新規(guī)定：職工因工作需要在單位實際工作時間（不算法定節(jié)假日）之外延長工作時間，視同休假。因此，試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職，需要提前３０天通知單...
依據勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
對于進城務工的農民朋友來說，簽一份合法、規(guī)范、有效的勞動合同，是保障自己合法權益的首要環(huán)節(jié)。 關鍵詞一：合同要件要齊全 農民李某到某建筑公司打工，當時雙方口頭約定，公司除了包吃住外，每月付給李某工資2600元。但到了年終，李某拿...
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