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轉(zhuǎn)載以下資料供參考 薪資管理制度 1.目的規(guī)范公司工資管理,融洽勞資關(guān)系,激勵員工士氣,有利于調(diào)動全體員工的積極性,以配合公司經(jīng)營管理和發(fā)展需要,特參照國家勞動法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。 2.? 薪資方案說明 2.1薪資管理原則 2....
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,微信已經(jīng)成為了一個非常普遍的社交工具。在微信中,用戶可以通過文字、語音、視頻等多種方式與朋友、家人、同事等保持聯(lián)系。然而,微信答應(yīng)給的提成并沒有得到實現(xiàn),這導(dǎo)致了許多用戶感到不滿。 近期,一名用戶向媒體反映,自己曾經(jīng)...
提成一個點就是百分之一的意思,多少要看你的銷售業(yè)績,比如你銷售了10000塊錢,提成一個點就是100,1000萬X0. 02=20萬,100萬X0. 02=2萬?! ?績效工資:一般來說實行績效管理或者績效考核的公司才會有績效工資這個說...
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給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
在企業(yè)經(jīng)營過程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來的損失,一些企業(yè)經(jīng)營者在強化各種風(fēng)險管控措施的同時,將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷售管理中實施款到提成制度外,還在勞動合同中制...
什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容 什么叫績效工資包含哪些內(nèi)容?請注意:基本工資+崗位工資+績效工資(額外)(包含考核工資、獎金、油卡(績效工資發(fā)放)、晚餐折扣、各種員工商業(yè)保險金、過節(jié)獎等)=績效工資個人所得稅計算方式也是一樣,=(基本...
員工可以主動要求加薪嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工是可以主動向用人單位請求加薪的,但用人單位會不會批準(zhǔn)加薪,由用人單位自行決定的?!吨腥A人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞...
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