2023-06-06 19:11發(fā)布
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同員工被辭退,維權(quán)方式無(wú)外乎兩種:協(xié)商解決和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,在選擇維權(quán)方式之前,首先要明確自己在法律規(guī)定中能主張何種權(quán)益,提供何種證據(jù)。 常見(jiàn)員工可主張的權(quán)益及舉證要點(diǎn): 根據(jù)企業(yè)解除行為...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思,多少要看你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),比如你銷(xiāo)售了10000塊錢(qián),提成一個(gè)點(diǎn)就是100,1000萬(wàn)X0. 02=20萬(wàn),100萬(wàn)X0. 02=2萬(wàn)?! ?績(jī)效工資:一般來(lái)說(shuō)實(shí)行績(jī)效管理或者績(jī)效考核的公司才會(huì)有績(jī)效工資這個(gè)說(shuō)...
提成一個(gè)點(diǎn)就是百分之一的意思,多少要看你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),比如你銷(xiāo)售了10000塊錢(qián),提成一個(gè)點(diǎn)就是100,1000萬(wàn)X0. 02=20萬(wàn),100萬(wàn)X0. 02=2萬(wàn)。 績(jī)效工資:一般來(lái)說(shuō)實(shí)行績(jī)效管理或者績(jī)效考核的公司才會(huì)有績(jī)效工資這個(gè)說(shuō)...
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說(shuō)說(shuō)求職需要注意的法律問(wèn)題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問(wèn)題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,微信已經(jīng)成為了一個(gè)非常普遍的社交工具。在微信中,用戶(hù)可以通過(guò)文字、語(yǔ)音、視頻等多種方式與朋友、家人、同事等保持聯(lián)系。然而,微信答應(yīng)給的提成并沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn),這導(dǎo)致了許多用戶(hù)感到不滿(mǎn)。 近期,一名用戶(hù)向媒體反映,自己曾經(jīng)...
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,常常發(fā)生因合同貨款不能及時(shí)回籠而形成呆賬、壞賬的現(xiàn)象。為避免由此帶來(lái)的損失,一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在強(qiáng)化各種風(fēng)險(xiǎn)管控措施的同時(shí),將目標(biāo)鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務(wù)及銷(xiāo)售管理中實(shí)施款到提成制度外,還在勞動(dòng)合同中制...
實(shí)務(wù)中,企業(yè)為吸引和留住人才,往往會(huì)制定各種提成或獎(jiǎng)金制度,但當(dāng)員工離職后,卻對(duì)承諾的提成或獎(jiǎng)金等結(jié)算拖拖拉拉,而企業(yè)在員工離職后,是否真能賴(lài)掉上述員工報(bào)酬嗎? 甲自大學(xué)畢業(yè)后,就入職匿公司工作,其從普通...
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