2023-06-06 05:30發(fā)布
李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門,...
工傷認(rèn)定的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么進(jìn)行工傷保險(xiǎn),處理工傷事故賠償責(zé)任糾紛,最首要的,就是進(jìn)行工傷認(rèn)定?!稐l例》對工傷認(rèn)定作出了詳細(xì)的規(guī)定,使工傷認(rèn)定有章可循,有法可依?!稐l例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形,其中既包括在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)因工作原因遭...
案情:徐某是某管業(yè)公司職工,其與公司一直沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險(xiǎn),但公司按時(shí)將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。 2013年8月 25 日,徐某在某管業(yè)公司鑄造車間工作時(shí),被鐵水濺入雙眼受傷,同日入住中...
第一,不論是否工傷,一般職工主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,用...
工傷事故賠償條件有哪些工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件:(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,與職工之間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。(二)職工必須...
未簽訂勞動(dòng)合同工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?未簽訂勞動(dòng)合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位...
張斌在工地受傷,可是沒有任何證據(jù)。一次仲裁、兩次訴訟要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系都敗訴了,他還能拿到工傷賠償嗎?不確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人,兒子正在上學(xué),一家子都靠他一個(gè)人。2015年6月,經(jīng)人介紹張斌來到北京某公司的...
案情介紹 2001年6月20 日一場大暴雨,北京市某建材廠的工棚倒塌,一名江蘇來京的農(nóng)民工歐某頭部不幸受傷,當(dāng)即昏迷倒地,雖經(jīng)治療但歐某受到的傷害卻無法痊愈,從此生活不能自理,今生只能坐在輪椅上度過,后農(nóng)民工歐某一家因無力支付在京的醫(yī)療費(fèi)...
案情摘要 爭議焦點(diǎn) 處理結(jié)果 案例點(diǎn)評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議?! 」kU(xiǎn)賠償,一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民...
2012年12月29日晚,黃某受用人單位臨時(shí)雇傭,在用人單位的指示下從事對施工路面的清潔工作,因在路面清潔時(shí)發(fā)生交通事故,經(jīng)搶救無效后死亡。2013年1月25日,死者黃某的妻子徐某依法向景德鎮(zhèn)市人保局申請工傷認(rèn)定,景德鎮(zhèn)市人保局于2013年...
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受傷后單位不給認(rèn)定工傷,可以直接要求賠償嗎?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:32李某經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,被包工頭王某招用,進(jìn)某建設(shè)公司工地做木工,工資每日約定200元。2014年3月,李某在工作中,不慎從高空墜落,導(dǎo)致小腿骨折。李某認(rèn)為,由于自己是在工地工作受的傷,屬于工傷,單位應(yīng)當(dāng)賠償李某工傷待遇損失。李某到勞動(dòng)局工傷部門,...
工傷認(rèn)定的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷事故責(zé)任構(gòu)成要件有哪些
來源:交通事故 時(shí)間:2021-09-01 15:10工傷認(rèn)定的基本標(biāo)準(zhǔn)是什么進(jìn)行工傷保險(xiǎn),處理工傷事故賠償責(zé)任糾紛,最首要的,就是進(jìn)行工傷認(rèn)定?!稐l例》對工傷認(rèn)定作出了詳細(xì)的規(guī)定,使工傷認(rèn)定有章可循,有法可依?!稐l例》明確規(guī)定了認(rèn)定工傷的七種情形,其中既包括在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)因工作原因遭...
無勞動(dòng)合同的工傷賠償案例
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:51案情:徐某是某管業(yè)公司職工,其與公司一直沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,某管業(yè)公司也沒有依法給徐某繳納工傷保險(xiǎn),但公司按時(shí)將每月2700元左右的工資發(fā)到他手上。 2013年8月 25 日,徐某在某管業(yè)公司鑄造車間工作時(shí),被鐵水濺入雙眼受傷,同日入住中...
國有企業(yè)工傷職工辭職有何補(bǔ)償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-31 04:56第一,不論是否工傷,一般職工主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,用...
工傷事故賠償條件有哪些
來源:交通事故 時(shí)間:2021-08-30 02:41工傷事故賠償條件有哪些工傷事故的損害賠償責(zé)任適用無過錯(cuò)責(zé)任原則,工傷事故損害賠償責(zé)任必須具備以下要件:(一)職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系,包括企業(yè)作為用人單位,與職工之間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而建立了實(shí)際的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。(二)職工必須...
工人沒有合同受傷了怎么賠償(沒有合同工傷能賠償嗎)
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不確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 如何討工傷賠償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-05-17 08:33張斌在工地受傷,可是沒有任何證據(jù)。一次仲裁、兩次訴訟要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系都敗訴了,他還能拿到工傷賠償嗎?不確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人,兒子正在上學(xué),一家子都靠他一個(gè)人。2015年6月,經(jīng)人介紹張斌來到北京某公司的...
八年前的工傷待遇,員工還能要得回來嗎?
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“工傷賠償”VS“人身損害賠償”
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-04 07:50案情摘要 爭議焦點(diǎn) 處理結(jié)果 案例點(diǎn)評 這是一起工傷待遇和人身損害賠償能否兼得的爭議?! 」kU(xiǎn)賠償,一般是指用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系,一旦發(fā)生工傷事故則由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對受害人予以賠償,用人單位不再承擔(dān)工傷事故的民...
臨時(shí)雇傭的人員要是死亡可以算成工傷嗎
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-03 12:342012年12月29日晚,黃某受用人單位臨時(shí)雇傭,在用人單位的指示下從事對施工路面的清潔工作,因在路面清潔時(shí)發(fā)生交通事故,經(jīng)搶救無效后死亡。2013年1月25日,死者黃某的妻子徐某依法向景德鎮(zhèn)市人保局申請工傷認(rèn)定,景德鎮(zhèn)市人保局于2013年...