2023-06-06 21:05發(fā)布
一、老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來(lái)解決。 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
用人單位在招錄工作人員時(shí)，一般都會(huì)在入職之前，與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據(jù)勞動(dòng)合同進(jìn)行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動(dòng)合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來(lái)律...
這個(gè)問題比較復(fù)雜：你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的， 二、沒有勞動(dòng)合同，只要你能證明，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結(jié)果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點(diǎn)要注意，看從事的工作內(nèi)容，若是保姆這種生活類或者消費(fèi)類工作，則認(rèn)定為雇傭關(guān)...
在社會(huì)發(fā)展的今天，越來(lái)越多的人都在乎自己的勞動(dòng)權(quán)益能得到保障，那么，當(dāng)你遇到用人單位不給簽勞動(dòng)合同，不繳納社保，發(fā)生工傷的時(shí)候怎么辦了，下面小編就給大家普及下。 大家要知道在有勞動(dòng)關(guān)系卻沒簽訂勞動(dòng)合同，沒...
案情： 小李和小張兩人應(yīng)聘到一家幼兒園當(dāng)幼師，但雙方未簽訂勞動(dòng)合同。在幼兒園籌備期間，兩人被安排負(fù)責(zé)做前期準(zhǔn)備工作。開學(xué)后，老板卻遲遲未發(fā)工資，兩人提出辭職，并要求老板支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資。但老板卻認(rèn)為，兩人并未正式入職不算建立勞動(dòng)關(guān)...
勞動(dòng)者受了工傷，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工資鑒定，根據(jù)鑒定的等級(jí)對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償，用人單位沒有給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，用人單位需要承擔(dān)所有《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的合法賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
以下是我的經(jīng)歷～～僅供參考??！ 第一是到公司所在當(dāng)?shù)亟值擂k事處的勞動(dòng)保障所投訴，不過這個(gè)地方投訴協(xié)調(diào)下來(lái)的結(jié)果基本上是不可能滿足我們這些勞動(dòng)都的要求的，根本是在維護(hù)公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區(qū)的勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和...
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老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 12:37一、老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來(lái)解決。 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工...
廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
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私人老板沒簽合同工傷(私人老板沒簽合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))
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私人老板沒簽合同工傷
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:02這個(gè)問題比較復(fù)雜：你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提，如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的， 二、沒有勞動(dòng)合同，只要你能證明，你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...
工傷私了怎么找老板要賠償(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
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單位用工未簽勞動(dòng)合同不發(fā)薪
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工傷如何和老板談判，工傷如何跟老板談判
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沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)
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