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2023-06-06 20:14發(fā)布
根據法律規(guī)定，社會保險條款必須包含在用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中。根據《社會保險法》規(guī)定，用人單位應當為勞動者繳納的社會保險包括:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。另外，根據國務院《住房公積金管理條例》規(guī)定，用人...
根據法律規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險的條款。根據社會保險法，用人單位應為勞動者繳納的社會保險包括：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。此外，根據國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，用人單位還必須...
公司逾期一年未繳納公積金違法嗎? 根據《住房公積金管理條例》的規(guī)定,住房公積金管理中心可以責令單位限期改正。如果單位逾期不改正,則由住房公積金管理中心向人民政府勞動行政部門報告,由勞動行政部門依法追究法律責任。 那么,公司逾期一年未繳納...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
根據2021年1月1日起施行的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第一條 社會保險 勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議。當事人不服勞動爭議仲裁機構作出的裁決，依法提...
案情簡介 正東公司為勞務派遣單位，群志公司為用工單位，雙方于2008前年已建立勞務派遣合同關系，正東公司根據群志公司需求派遣勞務人員，群志公司按每人每月25元的標準支付派遣服務費和每人每月15元的標準支付風險金，但是對單位為被派遣勞動者繳存...
2018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動合同，合同約定勞動期限為1年。合同履行期間，用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后，用人單位沒有與張三續(xù)簽勞動合同，張三一直工作至今。 問...
住房公積金在以下情況下可以提?。?1、購買公有住房（包括單位房改房）、集資建房。須提供的證明材料：售房評估憑證、購房款發(fā)票或全額收款收據；如果購買房產局房改房，并已辦理《房屋所有權證》而無法提供售房憑證的，可提交購房協(xié)議書和購房款發(fā)票或全額...
1.五險一金是是哪個法律法規(guī)規(guī)定的 這個涉及到《社會保險法》《住房公積金管理條例》兩個法規(guī)、文件。其中1、《社會保險法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)...
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