2023-06-06 04:55發(fā)布
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
致王蓉蓉女士，我司因經(jīng)營需要，于2017年6月3日起，辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****，煩請配合公司此次的搬遷工作。并請?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號...
裁判要旨： 用人單位短距離的搬遷并不影響勞動合同的繼續(xù)履行，亦不屬于勞動合同內(nèi)容的變更。在用人單位搬遷后，上訴人不到新地址工作，應(yīng)系曠工行為。基本案情: 2008年尹某進(jìn)入山田公司工作，簽訂勞動合同，工作地點(diǎn)遼寧省大連市開發(fā)...
工程拆遷安置承包協(xié)議 委托方：杭州×××房地產(chǎn)開*有限公司（以下簡稱甲方） 受托方：杭州×××房地產(chǎn)拆遷服務(wù)有限公司（以下簡稱乙方） 甲方根據(jù)杭州市規(guī)劃用地要求，經(jīng)市政府有關(guān)部門批準(zhǔn)，對杭州市東至湖墅北路、西至和睦路、南至娑婆橋弄、...
裁判要旨：購房人領(lǐng)取房屋鑰匙時(shí)是否應(yīng)當(dāng)先行支付物業(yè)費(fèi)？一般而言，開發(fā)商基于其與買受人簽訂的商品房銷售合同，負(fù)有向買受人在一定期限內(nèi)交付房屋的合同義務(wù)；但物業(yè)服務(wù)合同關(guān)系一般形成于業(yè)主方與物業(yè)公司之間。換言之，商品房銷售合同與物業(yè)服務(wù)合同系兩...
1.北京地區(qū)與保潔服務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)、與保潔合同有關(guān)的法律法規(guī)有哪 1、保潔公司與員工簽訂的是勞動合同，適用勞動法。2、保潔公司與客戶簽訂的是民事合同，適用民法。3、保姆與雇主簽訂的合同是勞務(wù)合同，適用民法。 如果是員工跟保潔公司的合同，適...
裁判摘要：商品房買賣中，開發(fā)商的交房義務(wù)不僅僅局限于交鑰匙，還需出示相應(yīng)的證明文件，并簽署房屋交接單等。合同中分別約定了逾期交房與逾期辦證的違約責(zé)任，但同時(shí)又約定開發(fā)商承擔(dān)了逾期交房的責(zé)任之后，逾期辦證的違約責(zé)任就不予承擔(dān)的，應(yīng)認(rèn)定該約定屬...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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公司搬遷，員工不去新地點(diǎn)上班算曠工嗎？（高院再審）
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