2023-06-06 12:39發(fā)布
裁判摘要案例名稱 簡要事實(shí) 2013年3月22日,福臨公司(甲方)與萬通公司(乙方)簽訂編號為LL-001的《施工合同》,約定由萬通公司承建福臨公司開發(fā)的龍里縣老公安局及冠山公園片區(qū)舊城棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,合同價款約定為29350732元,其...
簡要事實(shí)2013年3月22日,福臨公司(甲方)與萬通公司(乙方)簽訂編號為LL-001的《施工合同》,約定由萬通公司承建福臨公司開發(fā)的龍里縣老公安局及冠山公園片區(qū)舊城棚戶區(qū)改造項(xiàng)目,合同價款約定為29350732元,其中,專用條款的主要約定...
從法院近年審理案件的實(shí)踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關(guān)法律不甚了解或存有模糊認(rèn)識,往往導(dǎo)致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...
案例來源裁判文書網(wǎng),摘自微信公號民事審判(ID:mssp_wjl)裁判摘要1、當(dāng)事人在交易中的利益失衡經(jīng)常發(fā)生,而且此種失衡往往是當(dāng)事人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的正常的交易風(fēng)險。只有在利益失衡超出了社會公平觀念所能容忍的界限和破壞了正常人所具有的道德標(biāo)準(zhǔn)...
《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動...
【裁判要旨】1.金錢質(zhì)押作為特殊的動產(chǎn)質(zhì)押,應(yīng)當(dāng)符合金錢特定化和移交債權(quán)人占有兩個要件。2.以保證金形式設(shè)立金錢質(zhì)押權(quán)后,質(zhì)權(quán)人放棄部分質(zhì)押財(cái)產(chǎn)的行并不能改變其對剩余款項(xiàng)的實(shí)際控制,亦未改變剩余款項(xiàng)的性質(zhì)和用途,即剩余款項(xiàng)仍符合以保證金形式...
一離職售樓員隱瞞事實(shí),與購房人簽訂房屋買賣合同,騙取錢款共計(jì)167.75萬元。近日,福建省廈門市集美區(qū)人民法院對這起合同詐騙罪案一審宣判,判處被告人有期徒刑十一年零六個月,并處罰金15萬元。 2013年8月,王某在廈門江山房產(chǎn)銷售公司...
用人單位為職工填了入職登記表,但未與其簽訂正式書面勞動合同,職工能要求公司支付未簽勞動合同的雙倍工資嗎?日前,成都市中級人民法院審結(jié)了這樣一起案件?! ?015年11月3日,李某到某裝飾公司任市場總監(jiān),月工資7000元。2015年12月5日...
案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動關(guān)系仍需支付未簽訂勞動合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長征賓館從事停車場管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
案情 2012年4月11日,連某入職華福公司,雙方簽訂勞動合同,勞動合同期限至2015年2月6日止。2013年8月27日,連某上班時暈倒,被送往醫(yī)院治療。2013年10月11日至2014年3月15日期間,連某數(shù)次門診及住院治療。2014年...
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