2023-06-06 09:03發(fā)布
一、女職工懷孕被辭退怎么辦1、孕期被解雇，是屬于違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的，可以要求公司支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。即每做滿(mǎn)一年有兩個(gè)月工資的賠償金。2、如果孕期職工不存在法定過(guò)錯(cuò)，單位是不得解除勞動(dòng)關(guān)系，是可以要求單位恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡(jiǎn)稱(chēng)三期）是受《勞動(dòng)法》特別保護(hù)的，在這個(gè)期間的女性如果被辭退，企業(yè)會(huì)承擔(dān)比一般的違法辭退更為嚴(yán)重的后果。 這也是國(guó)家為了鼓勵(lì)生育，幫助女性平等就業(yè)的需要。至于會(huì)不會(huì)對(duì)女性就業(yè)產(chǎn)...
案情介紹 劉某系某知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理，在該公司工作多年，工作業(yè)績(jī)一直較好，后因公司高管變動(dòng)頻繁，內(nèi)部管理混亂，且國(guó)家出臺(tái)相關(guān)房產(chǎn)調(diào)控政策，整個(gè)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)受到很大沖擊。2011年2月，該公司年接連發(fā)生五起由于劉某作為大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)...
問(wèn)：張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn)，再加上身體出行不便，半年下來(lái)，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容，要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿(mǎn)，認(rèn)為自己懷孕了，單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧，不能辭退她。請(qǐng)問(wèn)，用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 ...
員工欠網(wǎng)貸總打公司電話(huà)可以開(kāi)除-員工欠網(wǎng)貸總打公司電話(huà)可以開(kāi)除嗎 近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)解決自己的資金問(wèn)題。然而,網(wǎng)貸平臺(tái)也帶來(lái)了一些問(wèn)題。一些員工因?yàn)榍废铝司W(wǎng)貸債務(wù),而不斷撥打公司電話(huà)來(lái)催收欠款...
第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。 第2條 本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
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