2023-08-15 05:36發(fā)布
案情介紹 劉某系某知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的大區(qū)銷售經(jīng)理，在該公司工作多年，工作業(yè)績(jī)一直較好，后因公司高管變動(dòng)頻繁，內(nèi)部管理混亂，且國(guó)家出臺(tái)相關(guān)房產(chǎn)調(diào)控政策，整個(gè)房產(chǎn)銷售行業(yè)受到很大沖擊。2011年2月，該公司年接連發(fā)生五起由于劉某作為大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)...
為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
員工欠錢(qián)被起訴公司能解除合同嗎 隨著勞動(dòng)法的不斷完善，員工權(quán)益保護(hù)機(jī)制日益健全。然而，在實(shí)際工作中，公司仍然會(huì)存在員工欠款的情況。那么，員工欠錢(qián)被起訴，公司能解除合同嗎？本文將為您解答。 首先，我們需要明確一點(diǎn)，員工欠錢(qián)被起訴，并不一定...
導(dǎo)語(yǔ)公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，賠了數(shù)萬(wàn)元，轉(zhuǎn)過(guò)頭，公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用，法院駁回了公司的請(qǐng)求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負(fù)...
財(cái)務(wù)人員不認(rèn)真履行審核職責(zé)可能會(huì)給單位造成重大的財(cái)產(chǎn)損失面對(duì)財(cái)務(wù)人員失職造成重大財(cái)產(chǎn)損失的行為財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)法律責(zé)任？單位是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？本期小編從刑事責(zé)任和民事責(zé)任承擔(dān)兩個(gè)方面搜集了相關(guān)裁判規(guī)則，供法律人學(xué)習(xí)裁判規(guī)則（一）因財(cái)...
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū) 甲方：公司 乙方：?jiǎn)T工 乙方系甲方所聘員工，雙方于x年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方在平等、友好、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議： 1、解除雙方于x年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。 2、乙方須在x年x月x日前向甲...
案例 爭(zhēng)議焦點(diǎn) 結(jié)果 解析 勞動(dòng)者付出勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。而勞動(dòng)者給用人單位造成了經(jīng)濟(jì)損失，是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任呢? 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其...
員工欠網(wǎng)貸總打公司電話可以開(kāi)除-員工欠網(wǎng)貸總打公司電話可以開(kāi)除嗎 近年來(lái),隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇通過(guò)網(wǎng)貸平臺(tái)來(lái)解決自己的資金問(wèn)題。然而,網(wǎng)貸平臺(tái)也帶來(lái)了一些問(wèn)題。一些員工因?yàn)榍废铝司W(wǎng)貸債務(wù),而不斷撥打公司電話來(lái)催收欠款...
因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎？-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會(huì)的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡南M(fèi)工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消費(fèi)的觀念，導(dǎo)致信用卡欠款問(wèn)題層出不窮。而公司為了催收債務(wù)，有時(shí)會(huì)采取極端...
勞動(dòng)法曠工一天處罰多少我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)曠工一天罰多少錢(qián)是沒(méi)有規(guī)定的，要依據(jù)公司的規(guī)章制度而定，一般的處罰是扣發(fā)當(dāng)天的工資，如果造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，可扣除不超過(guò)當(dāng)月工資20%的錢(qián)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損...
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單位應(yīng)該慎用“嚴(yán)重失職，造成重大經(jīng)濟(jì)損失”而解除員工！
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-04-20 11:07案情介紹 劉某系某知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的大區(qū)銷售經(jīng)理，在該公司工作多年，工作業(yè)績(jī)一直較好，后因公司高管變動(dòng)頻繁，內(nèi)部管理混亂，且國(guó)家出臺(tái)相關(guān)房產(chǎn)調(diào)控政策，整個(gè)房產(chǎn)銷售行業(yè)受到很大沖擊。2011年2月，該公司年接連發(fā)生五起由于劉某作為大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)...
企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-05-08 14:34為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛屢見(jiàn)不鮮，勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中，這類勞動(dòng)爭(zhēng)議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
員工欠錢(qián)被起訴公司能解除合同嗎-公司欠款員工被起訴
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-11 02:47員工欠錢(qián)被起訴公司能解除合同嗎 隨著勞動(dòng)法的不斷完善，員工權(quán)益保護(hù)機(jī)制日益健全。然而，在實(shí)際工作中，公司仍然會(huì)存在員工欠款的情況。那么，員工欠錢(qián)被起訴，公司能解除合同嗎？本文將為您解答。 首先，我們需要明確一點(diǎn)，員工欠錢(qián)被起訴，并不一定...
沒(méi)簽合同公司賠了6萬(wàn)，老板：HR失職應(yīng)賠錢(qián)，法院：這鍋HR不用背！
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-11-17 08:35導(dǎo)語(yǔ)公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，賠了數(shù)萬(wàn)元，轉(zhuǎn)過(guò)頭，公司老板就要人事賠償這筆費(fèi)用，法院駁回了公司的請(qǐng)求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負(fù)...
財(cái)務(wù)人員失職導(dǎo)致重大財(cái)產(chǎn)損失的法律責(zé)任承擔(dān)裁判規(guī)則7則
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 08:45財(cái)務(wù)人員不認(rèn)真履行審核職責(zé)可能會(huì)給單位造成重大的財(cái)產(chǎn)損失面對(duì)財(cái)務(wù)人員失職造成重大財(cái)產(chǎn)損失的行為財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如何承擔(dān)法律責(zé)任？單位是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？本期小編從刑事責(zé)任和民事責(zé)任承擔(dān)兩個(gè)方面搜集了相關(guān)裁判規(guī)則，供法律人學(xué)習(xí)裁判規(guī)則（一）因財(cái)...
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:46解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū) 甲方：公司 乙方：?jiǎn)T工 乙方系甲方所聘員工，雙方于x年x月x日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方在平等、友好、公平的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議： 1、解除雙方于x年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。 2、乙方須在x年x月x日前向甲...
員工給單位造成損失，用人單位能否全額扣除工資？
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員工欠網(wǎng)貸總打公司電話可以開(kāi)除-員工欠網(wǎng)貸總打公司電話可以開(kāi)除嗎
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因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-29 16:52因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎？-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會(huì)的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡南M(fèi)工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消費(fèi)的觀念，導(dǎo)致信用卡欠款問(wèn)題層出不窮。而公司為了催收債務(wù)，有時(shí)會(huì)采取極端...
勞動(dòng)法曠工一天處罰多少
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 20:16勞動(dòng)法曠工一天處罰多少我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)曠工一天罰多少錢(qián)是沒(méi)有規(guī)定的，要依據(jù)公司的規(guī)章制度而定，一般的處罰是扣發(fā)當(dāng)天的工資，如果造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，可扣除不超過(guò)當(dāng)月工資20%的錢(qián)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損...