2023-06-06 04:57發(fā)布
案情介紹 劉某系某知名房產(chǎn)經(jīng)紀公司的大區(qū)銷售經(jīng)理，在該公司工作多年，工作業(yè)績一直較好，后因公司高管變動頻繁，內(nèi)部管理混亂，且國家出臺相關(guān)房產(chǎn)調(diào)控政策，整個房產(chǎn)銷售行業(yè)受到很大沖擊。2011年2月，該公司年接連發(fā)生五起由于劉某作為大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
員工欠錢被起訴公司能解除合同嗎 隨著勞動法的不斷完善，員工權(quán)益保護機制日益健全。然而，在實際工作中，公司仍然會存在員工欠款的情況。那么，員工欠錢被起訴，公司能解除合同嗎？本文將為您解答。 首先，我們需要明確一點，員工欠錢被起訴，并不一定...
導(dǎo)語公司未與員工簽訂勞動合同，賠了數(shù)萬元，轉(zhuǎn)過頭，公司老板就要人事賠償這筆費用，法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負...
員工欠網(wǎng)貸總打公司電話可以開除-員工欠網(wǎng)貸總打公司電話可以開除嗎 近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的快速發(fā)展,越來越多的人選擇通過網(wǎng)貸平臺來解決自己的資金問題。然而,網(wǎng)貸平臺也帶來了一些問題。一些員工因為欠下了網(wǎng)貸債務(wù),而不斷撥打公司電話來催收欠款...
解除勞動關(guān)系協(xié)議書 甲方：公司 乙方：員工 乙方系甲方所聘員工，雙方于x年x月x日簽訂了勞動合同，現(xiàn)雙方在平等、友好、公平的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議： 1、解除雙方于x年x月x日簽訂的勞動合同。 2、乙方須在x年x月x日前向甲...
因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎？-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡南M工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消費的觀念，導(dǎo)致信用卡欠款問題層出不窮。而公司為了催收債務(wù)，有時會采取極端...
哪些情形下可以解除勞動合同，不承擔(dān)補償或賠償？以下是可以解除勞動合同，不承擔(dān)經(jīng)濟補償金的八大情形與實操建議：拿好小本記筆記啦~一、員工嚴重違反公司規(guī)章制度【操作建議】1、保證規(guī)章制度的合法性，需經(jīng)民主程序制定，已向勞動者公示（由勞動者簽署回...
勞動法曠工一天處罰多少我國勞動法對曠工一天罰多少錢是沒有規(guī)定的，要依據(jù)公司的規(guī)章制度而定，一般的處罰是扣發(fā)當(dāng)天的工資，如果造成單位經(jīng)濟損失的，可扣除不超過當(dāng)月工資20%的錢?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損...
曠工可以不用付工資嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者曠工的，用人單位可以扣發(fā)當(dāng)天的工資，但用人單位不能不支付當(dāng)月的工資，用人單位支付的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單...
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單位應(yīng)該慎用“嚴重失職，造成重大經(jīng)濟損失”而解除員工！
來源：經(jīng)濟糾紛 時間：2022-04-20 11:07案情介紹 劉某系某知名房產(chǎn)經(jīng)紀公司的大區(qū)銷售經(jīng)理，在該公司工作多年，工作業(yè)績一直較好，后因公司高管變動頻繁，內(nèi)部管理混亂，且國家出臺相關(guān)房產(chǎn)調(diào)控政策，整個房產(chǎn)銷售行業(yè)受到很大沖擊。2011年2月，該公司年接連發(fā)生五起由于劉某作為大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)...
企業(yè)未給員工繳納社保，HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎？
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沒簽合同公司賠了6萬，老板：HR失職應(yīng)賠錢，法院：這鍋HR不用背！
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解除勞動關(guān)系協(xié)議書
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因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2023-08-29 16:52因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎？-因欠信用卡被公司辭退有賠償嗎合法嗎 隨著社會的快速發(fā)展，信用卡已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡南M工具。然而，由于很多人缺乏信用卡消費的觀念，導(dǎo)致信用卡欠款問題層出不窮。而公司為了催收債務(wù)，有時會采取極端...
被解雇不用經(jīng)濟補償？注意！都還有這些操作！
來源：經(jīng)濟糾紛 時間：2022-04-20 14:23哪些情形下可以解除勞動合同，不承擔(dān)補償或賠償？以下是可以解除勞動合同，不承擔(dān)經(jīng)濟補償金的八大情形與實操建議：拿好小本記筆記啦~一、員工嚴重違反公司規(guī)章制度【操作建議】1、保證規(guī)章制度的合法性，需經(jīng)民主程序制定，已向勞動者公示（由勞動者簽署回...
勞動法曠工一天處罰多少
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 20:16勞動法曠工一天處罰多少我國勞動法對曠工一天罰多少錢是沒有規(guī)定的，要依據(jù)公司的規(guī)章制度而定，一般的處罰是扣發(fā)當(dāng)天的工資，如果造成單位經(jīng)濟損失的，可扣除不超過當(dāng)月工資20%的錢?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損...
曠工可以不用付工資嗎
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 03:48曠工可以不用付工資嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者曠工的，用人單位可以扣發(fā)當(dāng)天的工資，但用人單位不能不支付當(dāng)月的工資，用人單位支付的工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單...