2023-06-06 18:16發(fā)布
孫監(jiān)于2012年2月28日入職北京某家政公司,從事網(wǎng)絡管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月開始孫監(jiān)的工資標準為每月8000元,2017年11月開始孫監(jiān)的工資標準為每月9000元,雙方多次簽訂了固定期限勞動合同,最后一...
文章來源:勞動法庫盧俊義于2009年9月10月入職東莞卡司公司,擔任主管職務。入職當日,盧俊義與公司簽訂固定期限勞動合同,期限從2009年9月10日起至2012年9月9日止。2012年9月10日,雙方續(xù)訂固定期限勞動合同,期限自2012年9...
展開全部公司已經(jīng)明確告知你會在15天內(nèi)續(xù)簽合同已經(jīng)算好的了,不要過于計較,畢竟公司并無惡意,你應該諒解公司,不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的,那么你再去找公司。合同到期不續(xù)簽 也不通知解除1,勞動合同到期,如果公司沒說解約,且你...
合同到期公司不續(xù)簽能補償嗎:勞動合同到期不續(xù)簽是否需要賠償,得分兩種情況來看:一、如果單位不續(xù)簽,需要進行經(jīng)濟補償。二、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況又細分為兩種情況:1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經(jīng)濟補償。...
勞動合同期限變更算續(xù)簽合同嗎?案例分享劉某是2008年來這家房地產(chǎn)中介公司做房產(chǎn)經(jīng)紀人的,公司跟他簽了一年的勞動合同,期限為2008年7月1日至2009年6月30日。合同快到期時,人事經(jīng)理找到劉某,認為劉某工作非常出色,打算延長他的勞動合同...
依據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位與勞動者在一個月內(nèi)未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
《勞動合同到期自然終止告知函》載明:顧千凡:你與我公司訂立的勞動合同將于2020年7月1日到期,勞動合同關(guān)系到期自然終止,請你于勞動合同關(guān)系自然終止后七日內(nèi),按照《勞動合同法》和公司制度辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。合同關(guān)系自然終止。其...
明明應該簽訂無固定期限勞動合同了,可是,不少員工被迫簽訂了固定期限勞動合同。在這種情況下,員工的相關(guān)待遇難道只能按照固定期限勞動合同對待嗎?如果用人單位未與勞動者續(xù)簽勞動合同,此時,單位是否可隨時解除用工關(guān)系、且不按無固定期限合同對待?...
用人單位不續(xù)簽合同,要給員工補償金。勞動合同過期不續(xù)簽怎么處理…如果公司12月份再解除,應該給你補償金(規(guī)定勞動合同期滿需要提前30天書面通知,未通知的需要向職工支付代通知金,延遲一天支付一日)。 現(xiàn)在簽不簽定的主動權(quán)應該說在你那了!如果你...
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簽了兩次合同到期后,公司通知員工不續(xù)簽違法嗎?
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合同逾期仍然續(xù)簽的通知-合同到期逾期不續(xù)簽
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合同到期公司不續(xù)簽(合同到期公司不續(xù)簽要提前多久通知)
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員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎(員工合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎,未提前通知嗎)
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第二次合同到期公司通知自然終止不再續(xù)簽,終審:違法,賠16萬!
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