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員工離職公司需要支付完提成嗎       
        

        
 
			


        

2023-06-06 19:55發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            孫藝文                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:32
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          另一方面，故有的仲裁委員會和法院卻認(rèn)為勞動者離職時用人單位要支付全部的提成工資。因勞動部的《工資支付暫行規(guī)定》第九條卻規(guī)定了，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。像筆者所在的湖南省《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》第十四條也有類似規(guī)定，即用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動合同的，工資計發(fā)到勞動合同終止或者解除之日，并自終止或者解除勞動合同之日起3日內(nèi)一次性付清勞動者的工資。同時，員工已經(jīng)離開了該公司，其已經(jīng)無法掌握公司的經(jīng)營情況，公司于何時收回多少提成款員工也不清楚，只能等銷售貨款到賬或者達(dá)到提成條件時才能予以結(jié)算提成顯然也是不合理的。 原問題：《離職后可以拿到提成嗎？》                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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