2023-06-06 19:48發(fā)布
張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》?!掇o職申請書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí),當(dāng)許多人不知道如何寫時(shí),他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而,互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知,使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí),他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板,但最后他不得不賠償公司2.9萬的三個(gè)...
2018年9月11日,國某公司(甲方)與王徒修(乙方)、昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(丙方)簽訂《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》,約定:乙方落戶之日起,至少為甲方服務(wù)5年。2018年10月1日,雙方簽訂《勞動(dòng)合同書》,約定:甲、乙雙方選...
打工人在職場上總有糾結(jié)的事情比如提出辭職后又不想走了還能反悔嗎?案情回顧 曾某某2015年1月12日開始到一家互聯(lián)網(wǎng)電商公司工作,2018年雙方續(xù)簽了勞動(dòng)合同,合同期限為從2018年4月1日起至2021年3月31日止?! ?019年6月2...
離職類型:辭職,離職原因:家中有事(需要回去照顧老人),2019年6月27日,公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在審批欄簽署同意,落款時(shí)間為:2019年6月27日,批準(zhǔn)離職時(shí)間為2019年7月25日。7月2日及7月10日,王歷宏要求撤銷離職單。一審判決:勞...
作為勞動(dòng)者,我們都知道,用人單位不能無故提前解除勞動(dòng)合同。那如果用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí),我們該怎么辦?有哪些需要注意的地方?能否要求對方賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 協(xié)商解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者主動(dòng)提離職 張三入...
婚假申請書理由 婚假申請書理由(很重要)收好不謝,你可以提前準(zhǔn)備的:.申請入職原因:為了尋找幸福、放松身心,我希望在這一刻可以無比專注而不分心。.申請離職原因:為了回報(bào)和感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,我希望能夠全力以赴做好本職工作,將本職工作做...
來源:勞動(dòng)法庫邱淑真是浙江某公司員工,在臺州上班,勞動(dòng)合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止,約定工作地點(diǎn)為浙江,月基本工資為18000元。2020年10月4日,邱淑真生育一子,2021年3月18日,公司通知邱淑真合同順延至哺...
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來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 10:52張三于2021年4月24日入職李四公司,雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同; 2020年9月25日,張三遞交《辭職申請書》?!掇o職申請書》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
為提升業(yè)績交“離職申請”,結(jié)果反“被離職”,還能申請
來源:其它 時(shí)間:2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
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離職報(bào)告多寫3個(gè)字賠公司2.9萬?正確的離職報(bào)告要這么寫!
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拿到北京戶口后辭職,法院:違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀,賠25w!
來源:其它 時(shí)間:2022-05-10 14:482018年9月11日,國某公司(甲方)與王徒修(乙方)、昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(丙方)簽訂《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》,約定:乙方落戶之日起,至少為甲方服務(wù)5年。2018年10月1日,雙方簽訂《勞動(dòng)合同書》,約定:甲、乙雙方選...
?員工提出辭職后又不想走了,還能反悔嗎?法院判…
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員工交了辭職單后又反悔要撤回,高院:不允許!
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