已在單位提前兩個月遞交離職申請,甲方單方面拒絕離職后,我就沒有再進行下一步溝通,現(xiàn)在第二次通知甲方我確定離職,甲方拿合同條款壓我(留有聊天記錄)并且她說的條款合同里面沒有明確表示(合同簽署后沒有蓋甲方有效公章)現(xiàn)下甲方要求我回去繼續(xù)工作兩周到一個月,否則要勞動局起訴我,理由是說我沒有交接工作,想請問這位律師,是否存在這一說法,甲方能對我進行起訴呢?感謝您
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